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Un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique recherche un Business Relationship Manager (BRM) Pharma en CDI à Asnières-sur-Seine. Vous serez responsable de la gestion de projets SI, de la conformité réglementaire et de la collaboration avec les équipes métiers, tout en participant à l'amélioration continue des solutions informatiques. Ce poste offre de nombreux avantages liés à la rémunération, aux congés et au développement professionnel.
Asnières-sur-Seine, France
Poste : Notre client, un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique, recrute un Business Relationship Manager (BRM) Pharma F/H en CDI à Asnières-sur-Seine.
Au sein d'une DSI à taille humaine et dynamique, avec une roadmap ambitieuse, vous serez notamment en charge des projets suivants :
Rattaché au DSI, en collaboration avec deux autres BRM, vous serez membre du Comex de la DSI et assurerez le management d'un Chef de Projet interne ainsi que des prestataires de services (TMA, C2S). Vos principales missions incluront :
Profil : Nous recherchons une personne expérimentée en gestion de projets SI, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou des sciences de la vie. Vous disposez d'une solide expertise en conduite de projets conformes aux réglementations telles que le Code de la Santé Publique, la pharmacovigilance, les normes GxP, et la protection des données.
Une expérience dans un environnement industriel pharmaceutique, un éditeur de logiciels ou une CRO est souhaitée. Une vision business, une appétence métier, la curiosité, ainsi qu'une aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires et à établir des relations de confiance sont essentielles.
Les compétences clés incluent l'anticipation des besoins, l'organisation, la rigueur, la gestion de la demande, et la communication efficace avec toutes les parties prenantes.
Ce poste en CDI offre de nombreux avantages liés à la rémunération, aux congés, au télétravail, ainsi qu'au développement professionnel.
Entreprise : Fyte, société de Morgan Philips Group, spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD, avec des consultants ultra-spécialisés par secteur et fonction, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement en alliant l'humain et la technologie.