Evaluateur d'ADPA (h/f) - CCAS de Tremblay-en-France

Centres communaux d'Action Sociale; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une structure publique, où vous aurez l'opportunité de travailler directement avec des personnes âgées dépendantes. Vous serez responsable de l'évaluation des demandes d'ADPA, de la mise en place de plans d'aide, et du suivi des situations difficiles d'autonomie. Ce rôle exige une bonne connaissance des dispositifs légaux et des compétences en gestion du stress, tout en favorisant une approche humaine et éthique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie des personnes âgées dans votre communauté.

Qualifications

• Permis B indispensable pour le poste.
• Bonne connaissance des personnes âgées dépendantes et des dispositifs légaux.

Responsabilités

• Assurer les évaluations des demandes d'ADPA et suivre les plans d'aide.
• Intervenir en matière de prévention avec les structures de maintien à domicile.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance des dispositifs légaux

Capacité d'initiative

Gestion du stress

Sens du contact humain

Formation

Permis B

Outils

WORD

EXCEL

Grille AGGIR

calculette ADPA

Description du poste

Evaluateur d'ADPA (h/f) - CCAS de Tremblay-en-France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Situation dans l'organigramme :
L'évaluateur APA est rattaché au chef de service du SAAD. Organigramme joint.
Environnement relationnel :
Relations internes (hiérarchiques et fonctionnelles) :
Rattaché au chef de service, l'évaluateur ADPA travaille en collaboration permanente avec les autres agents du Service et participe à l'activité générale.
Relations externes :
Il est en contact direct et permanent avec le public retraité dépendant et entretient des relations partenariales avec les professionnels du Maintien à domicile, le service de soins infirmiers, de la santé et les structures accueillant cette population.
Il est l'interlocuteur privilégié du département dans le cadre de la convention APA.
Les missions principales incluent :
- Assurer les évaluations des demandes d'ADPA
- Suivre les plans d'aide définis lors de la mise en place de l'ADPA
- Assurer l'interface entre les services de Maintien à domicile et l'aspect médical dans la prise en charge de la personne en perte d'autonomie, notamment lors des sorties d'hospitalisation
- Effectuer une évaluation de toutes les situations difficiles de perte d'autonomie
- Intervenir en matière de prévention en collaboration avec les structures de maintien à domicile
- Participer à la mise en place des projets et dispositifs du CCAS et de la Ville
- Assurer le lien avec les établissements d'accueil pour personnes âgées dépendantes lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible
- Mettre en place des indicateurs liés à sa mission en lien avec l'Observatoire social de la ville.

Profil recherché

Permis B indispensable, conformité aux obligations de tout conducteur de véhicule (permis valide).
Maîtrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL, Messagerie, Grille AGGIR et calculette ADPA.
Bonne connaissance de la population « Personnes Agées dépendantes » et des dispositifs légaux.
Respect des devoirs du fonctionnaire, des règles et procédures de la collectivité.
Intervention selon l'éthique et la déontologie.
Capacité d'initiative, gestion du stress et des imprévus (public fragile/difficile).
Tâches visant à maintenir la personne âgée à domicile ou à faciliter son entrée en EHPAD.
Motivation pour travailler auprès des personnes âgées dépendantes.
Connaissance des dispositions légales et du fonctionnement des collectivités et dispositifs liés au maintien à domicile.
Capacité à travailler en réseau, sens du contact humain, discrétion, grande mobilité.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Mairie, boulevard de l'Hôtel de Ville, 93290 TREMBLAY EN FRANCE.

Poste ouvert dans le cadre de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé.

Art. L332-8 du code général de la fonction publique : recrutement possible de contractuels pour certains besoins, contrat max 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.