Chargé de coopération (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Conseils départementaux; La Réunion; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans le développement régional, ce poste de Chargé de coopération offre l'opportunité de travailler sur des projets variés allant de l'insertion professionnelle à la culture. Vous serez en charge de piloter des initiatives structurantes, de coordonner avec des partenaires institutionnels et d'accompagner des porteurs de projet. Ce rôle exige une forte capacité d'adaptation et un esprit d'analyse, tout en vous permettant de contribuer à des missions d'envergure. Rejoignez une collectivité dynamique et engagez-vous dans des projets qui font la différence à La Réunion.

Qualifications

• Ouvert aux Attachés Territoriaux avec maîtrise de l'environnement collectif.
• Compétences en conduite de projet et procédures administratives requises.

Responsabilités

• Développer et suivre des projets de coopération régionale.
• Rédiger des rapports et suivre les demandes de subvention.

Connaissances

Analyse et synthèse

Conduite de projet

Maîtrise des procédures administratives

Capacité à travailler en pluridisciplinarité

Autonomie

Formation

Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux

Description du poste

Chargé de coopération (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité de la responsable de la MCIR, le(a) chargé(e) de coopération développe et met en œuvre les projets de coopération régionale soutenus par le Département dans différents domaines (insertion professionnelle, médico-social, eau, agriculture, éducation, culture, sport, appui institutionnel...) en lien avec les directions thématiques. Il(elle) assure également les missions d'adjoint(e) à la responsable de la MCIR et l'appuie dans l'ensemble des activités de la mission.

Les missions principales incluent :

1. Développer et suivre les projets de coopération régionale du Département
2. Favoriser, piloter et suivre la mise en œuvre de projets structurants en matière de coopération (eau, appui institutionnel, échanges de jeunes notamment) en coordination avec les services concernés
3. Faire le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs de la coopération à la Réunion et dans la zone
4. Traiter les demandes de subvention des associations (analyse, rapports, présentation en comité de pilotage, suivi et contrôle des projets) et accompagner les porteurs de projet
5. Mettre en œuvre et suivre les procédures de consultation
6. Organiser les missions de la collectivité dans les pays de la zone et l'accueil des délégations étrangères
7. Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.

Profil recherché

• Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire de l'action internationale des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives
• Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Forte capacité d'adaptation
• Autonomie, disponibilité, rigueur
• Force de propositions

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'évaluer ses savoir-faire en situation de travail.