Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une collectivité dynamique et engagée dans la promotion de la mobilité douce recherche un(e) chargé(e) de mission. Ce poste clé implique la promotion d'initiatives de mobilité durable, la structuration des offres existantes et l'animation d'un réseau cyclable. Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec des partenaires variés pour améliorer les infrastructures de transport et répondre aux besoins des usagers. Ce rôle est essentiel pour le développement durable de la région, offrant un environnement stimulant et collaboratif. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus vert et plus accessible.
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
La communauté de communes Rhône Lez Provence, collectivité active et dynamique, située aux portes de la Provence, composée de cinq communes (25 000 habitants), recrute un(e) chargé(e) de mission mobilité douce (H/F).
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la promotion et au développement de la thématique "mobilité douce" sur le territoire de la collectivité.
Vos missions principales
- Promouvoir et animer la thématique mobilité sur le territoire,
- Participer à la réalisation du schéma cyclable du territoire (tourisme, usagers, gare, zones d'activités),
- Assurer l'interconnexion Via Rhôna/communes,
- Animer et développer le réseau cyclable du territoire.
- Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire,
- Participer aux instances liées à la mobilité (comité de bassin, comité des partenaires...)
Votre profil
* Connaissances de la réglementation liée au domaine d'activité,
* Capacité à analyser et proposer des modifications en respectant les besoins des usagers,
* Être force de proposition,
* Aptitude à travailler en transversalité,
* Savoir organiser des animations avec les partenaires et les communes membres.
Rémunération
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de la collectivité au risque " prévoyance "
POSTE A TEMPS COMPLET, A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Contact Sylvie GUERINEAU, Directrice des Ressources Humaines, au 04.90.40.01.28
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes Rhône Lez Provence
1260, avenue Théodore Aubanel - 84500 BOLLENE ou par mail à : ressourceshumaines@ccrlp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique , Rédacteur, Technicien
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/07/2025
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire
Aménagement et développement durable du territoire