Responsable hôtelier-ère - Paris 13e (75)

000055 - Résidence Saint-Jacques Paris; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence dynamique à Paris recherche un responsable hôtelier pour superviser une équipe et garantir un service de qualité. Vous serez en charge de la gestion des auxiliaires de vie, de l'approvisionnement, et de la formation continue. Ce poste vous offre une rémunération compétitive, des primes et divers avantages, tout en vous permettant d'évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. Rejoignez une équipe engagée dans le soin personnalisé et l'accompagnement des personnes fragilisées, et contribuez à faire la différence dans leur quotidien.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Partenariat pour parentalité

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire en hôtellerie.
• Capacité à gérer et motiver une équipe tout en assurant la qualité du service.

Responsabilités

• Superviser l'approvisionnement et la gestion des équipes auxiliaires de vie.
• Assurer la formation continue et le respect des protocoles de service.
• Participer à la démarche qualité et à la certification des services.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Diplomatie

Pédagogie

Rigueur

Méthodologie

Sens des responsabilités

Service client

Formation

BTS Hôtellerie-restauration

Responsable d’hébergement

Description du poste

La résidence Saint Jacques, situé dans le 13ème arrondissement de Paris, recherche un.e responsable hôtelier pour rejoindre ses équipes.

Ce que nous vous proposons :

• Amplitude horaire : de 9h à 17h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuel + Ségur

Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales :

• Prendre en charge l’approvisionnement en produits d’entretien
• Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
• S’assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
• Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
• Participer à la conception, à l’organisation des circuits du linge et les faire respecter
• Mettre en place l’organisation du retrait et de l’approvisionnement en linge avec les prestataires de service
• Participer aux commandes de linge propre et des produits d’incontinence
• S’assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel
• Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes
• Manager l’équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation
• Veiller au bon déroulement des repas
• Participer à la démarche qualité et de certification

Ce que nous vous offrons :

• Prime dite de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En rejoignant le Groupe emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Qui sommes-nous ?

emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d’hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
• Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme.
• Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.