Assistant Gestionnaire Formation en Alternance H / F

ManpowerGroup Talent Solutions; Puteaux; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des ressources humaines recherche un Assistant Gestionnaire Formation en alternance. Le candidat idéal aura un Bac +2 en RH et sera impliqué dans la planification et l'organisation des formations. Ce poste offre une occasion unique d'acquérir une expérience précieuse tout en poursuivant une licence RH.

Qualifications

• Préparer une licence RH en alternance.
• Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines.

Responsabilités

• Planifier et organiser les actions de formation.
• Gérer l'envoi des convocations aux stagiaires.
• Produire et analyser les reportings liés à son activité.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Anglais

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant gestionnaire formation en alternance (H / F) - ManpowerGroup Talent Solutions

La Défense - Alternance (contrat d'apprentissage)

Date de début : Octobre 2025

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en gestion des talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable dans la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?

Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !

Nous recherchons notre Gestionnaire Formation en alternance (H / F) pour notre site de La Défense.

Missions et responsabilités :

1. Planifier et organiser les actions de formation : contact avec les organismes de formation et les formateurs,
2. Proposer des dates de formation aux stagiaires,
3. Elaborer et compléter le dossier administratif : devis, bon de commande, demande d'achat, programme, convention de formation, feuille d'émargement, attestation de présence, etc.,
4. Gérer l'envoi des convocations aux stagiaires,
5. Réceptionner, contrôler et déposer pour paiement les factures des organismes de formation,
6. Déployer et suivre la réalisation des formations sur des axes stratégiques,
7. Gérer les aléas (annulation, report),
8. Mettre à jour le logiciel de formation et les outils de suivi,
9. Assurer la traçabilité, le classement et l'archivage des dossiers formation,
10. Répondre aux questions des acteurs impliqués (collaborateurs, managers, RH),
11. Produire et analyser les reportings liés à son activité,
12. Préparer et animer les comités opérationnels,
13. S'assurer de la conformité des processus.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous souhaitez préparer une licence RH en alternance (contrat d'apprentissage) pour la prochaine rentrée scolaire.

Compétences techniques et qualités personnelles :

• Maîtrise du Pack Office (notamment Excel),
• Anglais niveau B2 (niveau professionnel),
• Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation et polyvalence,
• Aisance relationnelle.

Conditions :

• Déplacements ponctuels chez nos clients.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique de 10 minutes,
2. Entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel.

Poste à pourvoir à Puteaux, Île-de-France, France