Gardien d'école (h/f) - Drancy

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un gardien d'immeuble pour veiller à la sécurité et à l'entretien des locaux scolaires. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, offre une opportunité de contribuer à la vie d'une ville engagée et durable. Le candidat idéal doit posséder des connaissances en hygiène et sécurité, ainsi qu'une capacité à gérer les priorités. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'occasion de faire une différence significative dans la communauté tout en bénéficiant de conditions de travail favorables. Ne manquez pas cette chance de participer à un projet municipal enrichissant.

Prestations

Logement de fonction

Mutuelle

Chèques-vacances

Scolarité

Loisirs

Culture

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Surveiller l'accès et la sécurité des locaux scolaires.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux.
• Accueillir le public et gérer les entrées/sorties.

Connaissances

Règles d'hygiène

Connaissance du matériel d'entretien

Gestion des priorités

Autonomie

Discrétion professionnelle

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Veiller à la sécurité de l'école, surveiller les accès, abords et fréquentations selon les impératifs de sécurité, de tranquillité et de propreté.
Remise au propre des locaux scolaires et bâtiments communaux dans le respect des procédures et des règles d'hygiène.

* ACCUEIL/FERMETURE
- Ouverture du bâtiment (ouverture des portes d'accès, désactivation des alarmes)
- Accueil du public avec surveillance des entrées et sorties
- Accueil téléphonique
-Vérification sur l'ensemble du bâtiment avant sa mise sous alarme et fermeture des fenêtres et portes pour sécuriser et fermer l'établissement.

* LOGISTIQUE
- Transmission des informations auprès de la direction de l'école et le pôle ERA (contrôleurs, ...),
- Tenue du registre de présence sur site,
- Gestion des clefs de l'école,
- Réception et distribution du courrier, réception des livraisons,
- Sorties/entrées des containers en s'assurant du tri sélectif,
- Transmission des demandes urgentes d'intervention et de travaux.

* ENTRETIEN
- Nettoyage et entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux,
- Entretien et rangement du matériel et produits d'entretien,
- Nettoyage quotidien des containers.
* MANIFESTATION
- Lors des évènements d'écoles, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement,
- Réunions occasionnelles des parents d'élèves et conseils de classe après 19h.
- Le gardien est amené à effectuer des permanences le week-end lors des élections, les samedis lors de la remise des livrets, kermesses et travaux.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance :
Parents, équipe éducative (direction d'école, enseignants), services techniques, service enfance, prestataires extérieurs, fournisseurs.

Spécificités du poste :
- Logement de fonction par nécessité absolue de service (gratuité du loyer, paiement des fluides)
- Le gardien peut être amené à se déplacer sur l'ensemble des écoles de la ville,
- Le gardien doit être disponible les samedis de 9h00 à 12h00 et en cas de besoin de l'école (Kermesses, réunions, remise de livrets)
- Port d'Équipement de Protection Individuel obligatoire

Profil recherché

Savoir
Règles d'hygiène, de sécurité et de propreté,
Connaissance du fonctionnement du matériel d'entretien,
Formations liées aux techniques d'entretien.

Savoir-faire
Savoir s'organiser et gérer les priorités.
Capacité à rendre compte
Entretenir les locaux

Savoir-être
Organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Sens du relationnel
Rigueur
Autonomie
Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous?

Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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