Gestionnaire Navigabilité H/F

JR France; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Babcock France is seeking a Gestionnaire de Navigabilité for its Cannet-des-Maures site. The role involves managing helicopter airworthiness, ensuring regulatory compliance, and maintaining documentation. Candidates should hold a Part 66 B.2 license and possess technical skills. Attractive benefits include health coverage and training opportunities.

Prestations

Couverture de frais de santé

Titres-Restaurant

Formations techniques et de développement personnel

Qualifications

• Maîtrise de la règlementation Part 145.
• Compétences techniques et autonomie requises.

Responsabilités

• Assurer la veille réglementaire et gérer la documentation technique.
• Mettre à jour et suivre les programmes d’entretien de la flotte.
• Préparer les ordres de travail pour les maintenances programmées.

Connaissances

Anglais technique

Formation

Licence Part 66 B.2

Description du poste

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

Notamment, nous assurons :

• La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
• Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
• La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.

Dans le cadre de son développement, Babcock France recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité en CDI pour son site du Cannet-des-Maures.

Vous intégrerez une structure responsable de la gestion d’une flotte d’hélicoptères dédiée aux missions Héli-SAMU, avec également des activités au profit de la Marine nationale ou de clients VIP, avec certaines opérations externalisées, y compris à l’international (Espagne, Italie, Allemagne).

Sous la responsabilité du Responsable du Maintien de la Navigabilité, vous aurez pour principales missions :

1. Suivi réglementaire et documentation

• Assurer la veille réglementaire (CN, AD, SB, ASB…) émise par les autorités et les constructeurs.
• Gérer la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité.

2. Maintien de la navigabilité

• Mettre à jour et suivre les programmes d’entretien de la flotte.
• Participer aux revues de fiabilité et à l’évaluation de l’efficacité des programmes.

3. Gestion technique des aéronefs

• Suivre la configuration des aéronefs et les potentiels des cellules/composants.
• Préparer les ordres de travail pour les maintenances programmées et imprévues.
• Enregistrer les travaux réalisés et la traçabilité des pièces dans le logiciel RAMCO.

4. Archivage et documentation interne

• Assurer l’archivage réglementaire des documents liés à la navigabilité.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du référentiel navigabilité (CAME, procédures…).

5. Support aux opérations

• Accompagner les transferts ou restitutions d’aéronefs entre compagnies.
• Vérifier la conformité technique et documentaire par rapport aux contrats.

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :

Vous êtes titulaire d’une licence Part 66 B.2 avec une première QT (une QT sur H145/EC145 ou H135 serait particulièrement appréciée).

A défaut, vous détenez à minima une licence Part 66 B.2 vierge. Vous maîtrisez la règlementation Part 145, les règles de l’art du travail aéronautique et possédez un bon niveau d’anglais technique.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités au service d’un groupe porteur.

En intégrant Babcock France :

Vous allez disposer d’ une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus , service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel .

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

On vous en dit plus sur nous :

Babcock France déploie également les contrats suivants :

• Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
• La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Vous vous reconnaissez dans cette description et ces valeurs ? Alors n’attendez plus et rejoignez l’équipe Babcock France !

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [[emailprotected] ]