Enseignant artistique Formation Musicale (F/H) - ROUEN

Communes; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique de Normandie recherche un Enseignant artistique de formation musicale. Vous enseignerez à divers publics et contribuerez à des projets artistiques. Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour l'éducation artistique.

Prestations

Aide financière pour transports

Plan de formation personnalisé

Prise en charge d'une partie de la mutuelle santé

Tarifs préférentiels pour activités

Qualifications

• Titulaire du DE de Formation musicale ou du grade d'ATEA.
• Ouvert(e) à de larges esthétiques et maîtrise de ces codes.
• Pédagogue confirmé(e) sachant déployer son projet à travers des parcours diversifiés.

Responsabilités

• Assurer l'enseignement de la formation musicale.
• Accompagner les élèves dans leur projet artistique.
• Contribuer au développement du département formation musicale.

Connaissances

Pédagogue

Expertise artistique

Travail en équipe

Formation

DE de Formation musicale

Grade d'ATEA

Description du poste

Enseignant artistique Formation Musicale (F/H) - ROUEN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Le Conservatoire de Rouen est un établissement culturel de la Ville. Placé sous la tutelle pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication, il accueille chaque année près de 1300 élèves. Son action s'étend de la formation initiale ouverte à tous, au cycle spécialisé dédié à la formation pré professionnelle.

Sa mission consiste à dispenser un enseignement des pratiques musicales, chorégraphiques et théâtrales, associé au développement de la diffusion et de la création.

La Ville de Rouen recrute un(e) Enseignant artistique de formation musicale à temps complet, désireux de transmettre sa passion et d'apporter son expertise artistique et pédagogique.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Vous assurez l'enseignement de la formation musicale, en transversalité avec les différentes disciplines et spécialités du CRR, à destination des publics de tous âges et tous niveaux et vous êtes en capacité d'enseigner la formation musicale JAZZ.

Vous accompagnez les élèves - étudiant.e.s dans leur projet artistique, suivre leur progression, contrôler les acquisitions, structurer les évaluations.

Vous contribuez au développement du département formation musicale au sein de l'établissement et sur le territoire en inscrivant votre action dans une logique de réseaux et de partenariats et vous vous inscrivez dans la dynamique déployée au titre de l'Éducation Artistique et Culturelle.

Vous êtes force de proposition et participez à la réflexion pédagogique de l'établissement et à la mise en œuvre de projets pluri-disciplinaires.

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :

* Titulaire du DE de Formation musicale ou du grade d'ATEA ou inscription sur liste d'aptitude
* Ouvert(e) à de larges esthétiques et maîtrise de ces codes
* Pédagogue confirmé(e) sachant déployer son projet à travers des parcours diversifiés
* Expertise dans la conduite de projets artistiques
* Bonne connaissance des cursus et des réseaux propres à l'enseignement artistique spécialisé
* Forte capacité à travailler en équipe
* Connaissance approfondie des répertoires dans toute leur diversité

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous?

Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.

Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :

* D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
* D'un plan de formation personnalisé.
* De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18 €/mois) sous réserve d'un contrat labélisé.
* D'une participation à raison de 15 € par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
* De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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