Chargé de compte H/F CDD 4 mois

TN France; Wissous; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du recrutement recherche un Chargé de compte en CDD de 4 mois à Wissous. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion administrative du personnel, avec un fort accent sur la qualité du service. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre mission de révolutionner le secteur de l'intérim.

Prestations

Carte TR et prise en charge à 50% du Pass Navigo

Comité d'animation interne

CE pour sorties et voyages

Qualifications

• Expérience obligatoire dans l'intérim.
• Capacité à agir de manière organisée et rapide.
• Dynamisme et enthousiasme requis.

Responsabilités

• Gestion du recrutement et rédaction d'annonces.
• Suivi administratif du personnel et gestion des formalités.
• Assurer une visibilité sur les outils digitaux.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Proactivité

Description du poste

Chargé de compte H/F CDD 4 mois, Wissous

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service et notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail. Mistertemp’, marque emblématique du groupe, est un des leaders français de l’intérim digital, avec trois grandes marques d’agences de recrutement : Aquila RH, Lynx RH & Vitalis Médical.

Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités, avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme.

Vous aimez le recrutement et vous êtes à l’aise avec l’administratif ? Ce poste est fait pour vous !

Venez renforcer nos équipes en onsite à Wissous (91) !

Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

1. Gestion du recrutement
2. Rédiger des annonces attractives
3. Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
4. Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
5. Suivre les dossiers de candidatures
6. Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
7. Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Instagram, Facebook)

Pilotage de la gestion administrative du personnel

1. Régularisation des heures en paie, gestion des éléments remontés par les magasins (mise à jour dans l'outil VMS PILOTT) et gestion des appels intérimaires
2. Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
3. Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc.
4. Saisir les relevés d'heures
5. Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service

Cette liste n'est pas exhaustive.

Qualités requises :

• Expérience obligatoire dans l'intérim
• Bonne aisance relationnelle
• Sens du service
• Capacité à agir de manière organisée et rapide
• Rigueur et exigence

Savoir-être :

• Dynamisme et enthousiasme
• Force de proposition et proactivité
• Esprit d'action au quotidien

Le processus de recrutement inclut :

1. Un échange Teams avec un membre de l'équipe RH Mistertemp' (30 à 45 min)
2. Une rencontre avec la Responsable opérationnelle (1h)
3. Une immersion d'une demi-journée pour se projeter

Poste à pourvoir en CDD 4 mois chez notre client basé à Wissous (91)

La vie chez Mistertemp' en quelques points :

• Une culture d'entreprise "startup"
• Engagements RSE
• Carte TR et prise en charge à 50% du Pass Navigo
• Un comité d'animation interne : Match Club (musique, jeux, animations, apéros...)
• Un CE (sorties, spectacles, voyages, parcs d’attractions...)

Rejoignez une entreprise valorisant la diversité et l’inclusion ! Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être "handi-friendly" est une priorité.