Chargé d'affaires professionnelles - F/H - CDI (CDI)

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé d'affaires professionnelles à Saint Brieuc. Vous serez responsable de conseiller les clients professionnels sur divers produits d'assurance, tout en développant votre portefeuille et en assurant la fidélisation. Ce poste exige des déplacements fréquents dans le département 22. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de primes, et d'une formation complète.

Prestations

Salaire fixe à partir de 37 540 € brut annuel

Prime de performance collective

Prime d’itinérance de 2 500 € brut / an

Mutuelle avantageuse

Titres-restaurant

31 jours de congés payés + 22 JATT

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Qualifications

• Expérience commerciale réussie requise.
• Capacités d'analyse pour trouver des solutions adaptées.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les produits IARD / Santé prévoyance / Vie et épargne.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
• Développer un réseau de prescripteurs internes et externes.

Connaissances

Écoute

Orientation client

Vente

Négociation

Autonomie

Organisation

Analyse

Description du poste

Chargé d'affaires professionnelles - F/H - CDI (CDI), côtes-d'armor (22)

Poste : Rejoignez une équipe de collaborateurs dans le secteur des Ventes en Côtes-d'Armor en tant que chargé de clientèle professionnelle à l'agence de Saint Brieuc. De nombreux déplacements sont à prévoir pour couvrir le département 22.

Votre mission ?

1. Prendre en charge et apporter des conseils personnalisés aux clients / prospects de votre périmètre, en commercialisant des produits IARD / Santé prévoyance / Vie et épargne.
2. Assurer le suivi et la fidélisation des clients, le développement du portefeuille et veiller à sa rentabilité.
3. Collaborer quotidiennement avec le réseau des experts et des agences.
4. Vise principalement les professionnels artisans, commerçants, professions libérales, et entreprises de moins de 20 salariés.

Et concrètement ?

1. Recueillir le besoin du client / prospect, analyser le risque (risque prévisible en termes de sinistre, solvabilité de l'entreprise, etc.) et le profil (situation familiale, patrimoniale et professionnelle).
2. S'assurer de la rentabilité de l'affaire selon le risque, les règles techniques et les objectifs fixés.
3. Conseiller le client / prospect sur les contrats et garanties appropriés, argumenter la solution proposée, éventuellement en lien avec le service compétent.
4. Adapter et proposer des aménagements du contrat, déterminer les conditions de garanties, clauses et franchises.
5. Négocier, conclure les ventes et effectuer les démarches administratives.
6. Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d’équipement de la clientèle.
7. Veiller à l’actualisation des risques en portefeuille.
8. Assurer la surveillance du portefeuille, définir et mettre en œuvre des actions appropriées (augmentation des primes, plan de prévention, résiliation, etc.).
9. Développer et entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment pour représenter la société auprès de diverses instances.
10. Mettre en relation le client / prospect avec d'autres réseaux commerciaux selon ses besoins.
11. Assurer le relais avec les acteurs internes et partenaires.
12. Conseiller et accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux dans votre périmètre.
13. Préconiser ou demander, si nécessaire, la mise en place de mesures de prévention.

Les avantages qui font la différence :

• Salaire fixe à partir de 37 540 € brut annuel, négociable selon expérience, incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisée.
• Prime de performance collective et primes d’intéressement / participation liées au groupe Covéa.
• Prime d’itinérance de 2 500 € brut / an.
• Formation et accompagnement riches et complets.
• Mutuelle avantageuse + régime de complémentaire santé (prise en charge employeur à 60%).
• Titres-restaurant.
• Nombresux avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc.).
• 31 jours de congés payés + 22 JATT.
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable.

Et si c'était vous ?

• Vous bénéficiez d’une expérience commerciale réussie.
• Vos qualités d’écoute et votre orientation client sont reconnues.
• Votre sens de la vente et de la négociation sont indispensables.
• Vous êtes autonome, organisé, avec des capacités d’analyse pour trouver des solutions adaptées à vos clients.
• Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

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Et la suite ?

Après réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est retenue, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien, puis vous rencontrerez votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, avec ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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Entreprise : Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd’hui une mutuelle d’assurance généraliste forte de 3,8 millions de sociétaires-clients, dont plus de 800 000 professionnels. MAAF est un assureur mutualiste sans intermédiaire, proposant des solutions globales pour les particuliers et les professionnels. MAAF place le client au cœur de sa stratégie, couvrant tous les domaines de l’assurance : dommages aux biens, risques pros, épargne et assurance vie, santé et prévoyance, crédit, assistance. MAAF fait partie du groupe mutualiste Covéa, leader français de l’assurance auto et habitation. Avec ses marques historiques MAAF, MMA et GMF, et ses sociétés spécialisées comme FIDELIA Assistance, le groupe assure plus de 11 millions de sociétaires-clients.