ATSEM (h/f) - Mairie de Vern sur Seiche

Communes; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un ATSEM pour assister le personnel enseignant dans l'accueil et l'animation des jeunes enfants. Ce poste permanent à temps non complet offre une occasion unique de contribuer au développement des enfants dans un cadre naturel. Les candidats doivent avoir un CAP petite enfance et une bonne compréhension des règles d'hygiène. Ce rôle essentiel permet d'accompagner les enfants dans leur autonomie et leur apprentissage. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte restaurant

Primes

Avantages COS Breizh

Amicale du personnel

Qualifications

• Titulaire du CAP petite enfance ou équivalent.
• Bonne compréhension du développement de l’enfant et de ses spécificités.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires.
• Assistance pédagogique aux enseignants durant le temps scolaire.

Connaissances

Écoute

Adaptation

Polyvalence

Connaissance des règles d'hygiène

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

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Informations sur le poste

• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Description du poste

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, avec 8 400 habitants et faisant partie de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. La municipalité recrute :

• UN ATSEM (H/F)

Poste permanent à temps non complet 33.26/35e, à pourvoir au 17 novembre 2025, dans le cadre d’emplois des ATSEM (agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles) (catégorie C).

Sous la responsabilité du responsable du service Education, enfance, jeunesse, vous assistez le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation, et l’hygiène des jeunes enfants dans une des deux écoles maternelles de la ville. Vos missions incluront :

• Accompagnement éducatif de l’enfant pendant les temps scolaires et péri-scolaires (aide à l’autonomie, apprentissage des règles de vie et d’hygiène)
• Assistance pédagogique aux enseignants durant le temps scolaire
• Préparation, rangement, et entretien du matériel et des locaux utilisés par les enfants

Profil recherché

• Titulaire du CAP petite enfance ou équivalent
• Bonne compréhension du développement de l’enfant, de ses spécificités, capacités et rythmes
• Connaissance des règles d’hygiène en collectivité
• Qualités : écoute, adaptation, polyvalence, réserve, langage adapté

Recrutement possible par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude via concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuel. Localisation : école maternelle publique. Temps de travail : poste annualisé à temps non complet 33.26/35e, avec présence requise durant les périodes scolaires. Horaires : 8h-17h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi ; 8h-12h45 les mercredis, avec heures supplémentaires pour le ménage pendant les vacances et heures administratives (réunions, préparation, vie scolaire). Rémunération : indiciaire + primes + avantages (carte restaurant, COS Breizh, Amicale du personnel).

Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) doivent être envoyées avant le 6 juin 2025 par mail à [e-mail] ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant - 35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe.

Conformément à l’Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue, pour une durée maximale de trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Ce poste sera vacant à partir du 17/11/2025.