Expert comptable salarié (h/f)

JR France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance recherche un Expert Comptable salarié à Aix-en-Provence. Le candidat idéal aura un diplôme DEC, une forte expérience managériale, et un réseau de clients établi. Vous serez responsable du développement d'une nouvelle structure, de la gestion d'un portefeuille clients et de la supervision des équipes. Rejoignez une dynamique où votre contribution sera valorisée.

Qualifications

• Expert-Comptable diplômé du DEC avec expérience managériale.
• Basé à proximité de Montpellier avec un réseau ou clientèle existante.

Responsabilités

• Développer et piloter une nouvelle structure en périphérie de Montpellier.
• Assurer la croissance du portefeuille clients et superviser la gestion du bureau.

Connaissances

Management

Client Development

Networking

Formation

Diplôme d'Expert-Comptable (DEC)

Description du poste

Expert comptable salarié (h/f), aix-en-provence

TERCIO RH recrute pour un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable du Var Est, un :

Expert comptable salarié (h/f)

Votre profil :

• Vous êtes un Expert-Comptable diplômé du DEC, avec une solide expérience managériale et une bonne maîtrise de l'environnement des cabinets d'expertise comptable.
• Vous êtes basé à proximité de Montpellier et disposez impérativement d'un réseau ou d'une clientèle existante pour démarrer l'activité.
• Vous aspirez à vous investir dans une structure en pleine croissance, dynamique, où votre contribution sera valorisée.
• Vous bénéficierez de moyens humains, financiers et techniques adaptés à vos ambitions.

Votre mission :

En collaboration avec les associés, vous aurez pour missions :

• Développer et piloter une nouvelle structure en périphérie de Montpellier.
• Participer à une période d'intégration pour découvrir les méthodes de travail et rencontrer les équipes.
• Assurer la croissance du portefeuille clients (prospection, réseau, développement commercial).
• Intervenir sur des dossiers à forte valeur ajoutée, réaliser des rendez-vous bilans, conseiller les clients en matière fiscale, et développer des missions exceptionnelles.
• Superviser la gestion du bureau, le recrutement et la formation des collaborateurs.
• Veiller au respect des valeurs du cabinet et gérer les aspects administratifs en lien avec le siège.