Développeur C#.Net Junior (H / F)

Extia; Strasbourg; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the tech industry is seeking a passionate back-end developer to join their project team. You will be responsible for analyzing projects, developing applications, and maintaining existing solutions. The role offers a collaborative environment with opportunities for professional growth and flexible work arrangements.

Prestations

100% remote work

Transport reimbursement

High-end mutual insurance

Restaurant vouchers

Performance bonuses

250 events per year

Training and e-learning platform

Mentorship community

E-sport community

Qualifications

• At least 2 years of experience in C#.Net.
• Good knowledge of .Net technologies.

Responsabilités

• Participate in project analysis and propose technical solutions.
• Develop new applications and features.
• Conduct unit tests and participate in integration testing.

Connaissances

C#

.Net Core

ASP.Net MVC

Agile

English

French

Description du poste

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus,

Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.

Ensuite quoi

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

1. Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
2. Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
3. Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
4. Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
5. Documenter vos réalisations,
6. Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché

Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en C#.Net.

Vous avez une bonne connaissance des technologies .Net (.Net Core, ASP.Net MVC, C#).

Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Vous parlez couramment anglais et français.

Processus de recrutement

1. Échange avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible 100%, frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, CSE avantageux, challenges tout au long de l’année !
• Primes selon performances et implication
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et locaux feel good
• Formations, conférences, plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Communautés Métiers et Mentorat pour partager et apprendre
• Communauté e-sport : Extia Gaming !

Les montants indiqués sont à titre indicatif, selon profil.

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