Conseiller de Clientèle Premium Junior / Expérimenté

TN France; Laval; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur bancaire recherche un Conseiller de Clientèle Premium Junior / Expérimenté à Laval. Vous serez chargé d'offrir une expérience client exceptionnelle, de conseiller sur des produits financiers variés, et de développer votre portefeuille client. Ce poste vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique, avec des formations personnalisées et des perspectives d'évolution vers des postes de direction.

Prestations

Télétravail

Congés et RTT

Avantages parentaux

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de particuliers.
• Connaissances de base en finance, droit et fiscalité.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les clients sur des produits financiers.
• Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle.
• Analyser la situation financière des clients.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Convaincre

Pédagogie

Dynamisme

Travail en équipe

Adaptabilité

Organisation

Rigueur

Formation

Bac +5 en domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel

Description du poste

Conseiller de Clientèle Premium Junior / Expérimenté, Laval

Société Générale Assurances

Poste

Conseiller de Clientèle Premium Junior / Expérimenté

Localisation

Réseau d'agences et banque en ligne, CDD, Laval, Pays de la Loire, France

Référence : 250007L6 | Date de début : Immédiate | Date de publication : 02/04/2025

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études… Au quotidien, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.

Vous intégrerez une équipe accueillante, solidaire, et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.

Concrètement, vous serez amené à :

1. Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle
2. Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations
3. Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations
4. Travailler en synergie avec des experts au sein de la banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.)
5. Accompagner les clients dans l’utilisation du digital via l’Appli SG, leur permettant de réaliser leurs opérations en toute autonomie

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Votre personnalité est essentielle :

• Doté d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute, vous souhaitez accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité
• Vous savez convaincre et faire preuve de pédagogie
• Vous êtes dynamique, positif, aimez le travail en équipe et faites preuve d’adaptabilité
• Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions

Expérience et diplômes :

• Expérimenté : 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de particuliers dans le secteur bancaire, avec compétences financières, juridiques et fiscales
• Junior : Bac +5 en domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel, avec première expérience (stage, alternance, CDD) ; connaissances de base en finance, droit et fiscalité

Une certification AMF pourra être requise dans les 6 mois suivant l’embauche.

Ce que nous offrons

Une expérience enrichissante avec des formations personnalisées, et des perspectives d’évolution vers des postes comme Directeur d’Agence, Conseiller Patrimonial, ou Professionnels.

Avantages

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT, épargne, restauration, avantages parentaux, bancaires, mutuelle, etc.

Processus de recrutement

1. Candidature
2. Tests de sélection
3. Entretien avec manager et RH
4. Intégration

Pourquoi rejoindre Société Générale ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs, SG offre un environnement challengeant et bienveillant, favorisant le développement professionnel dans un esprit d’équipe, diversité et inclusion.

Engagements

Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité, respectant toutes les caractéristiques et différences.