Agent polyvalent de surveillance et d'entretien - Mairie de NANTHEUIL-DE-THIVIERS

Communes; Libourne; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent polyvalent pour assurer la surveillance des enfants et l'entretien des locaux. Ce poste à temps partiel offre une belle opportunité de contribuer à la vie publique tout en travaillant dans un environnement convivial. Les horaires sont flexibles, et le rôle implique des responsabilités variées, allant de la surveillance des enfants à l'entretien des espaces publics. Si vous êtes motivé et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position pourrait être faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à surveiller et aider les enfants pendant les repas.
• Expérience en nettoyage et entretien des espaces publics.

Responsabilités

• Surveillance des enfants et aide à la cantine.
• Entretien et nettoyage des locaux de la mairie et des bâtiments publics.

Connaissances

Surveillance des enfants

Entretien des locaux

Nettoyage

Formation

Diplôme de niveau équivalent

Description du poste

Agent polyvalent de surveillance et d'entretien - Mairie de NANTHEUIL-DE-THIVIERS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Suite à un départ à la retraite, la Commune de Nantheuil recherche un(e) agent polyvalent de surveillance et d'entretien à temps non complet.

Responsabilités :

1. Assurer la surveillance des enfants et aider à la prise de repas pendant la cantine.
2. Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de la cantine.
3. Nettoyer et entretenir les locaux de la mairie (hebdomadaire) et autres bâtiments publics (ponctuellement).
4. Réaliser les états des lieux de l'espace culturel / salle des fêtes (ponctuellement).

Profil recherché

Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h45 (période scolaire).
5 heures par semaine (2x2h30) pour l'entretien de la mairie et des bâtiments publics.

Cadre statutaire :
Adjoint technique de catégorie C.
Contrat : CDD de 3 ans.
Temps de travail annualisé (temps non complet).

CV à adresser à Madame le Maire de NANTHEUIL.

Ce poste peut être pour une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car il s'agit d'un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert au grade d'Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Référence légale : Art. L332-8 du code général de la fonction publique. Un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, renouvelable, avec un contrat initial de trois ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.