Médecin de santé scolaire F/H - 4087 - LYON

Communes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Lyon recherche un Médecin de santé scolaire pour rejoindre son équipe médico-sociale. Le poste implique des responsabilités telles que la prévention de l'échec scolaire, le suivi des enfants et des partenariats avec divers acteurs éducatifs. Ce rôle est essentiel pour garantir le bien-être des élèves dans les écoles de la région.

Qualifications

• Diplôme d'État de médecin requis.
• Expérience appréciée en collectivité territoriale.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Prévention de l'échec scolaire et suivi des populations fragilisées.
• Conseil technique médical et actions de dépistage.
• Partenariats internes et externes.

Connaissances

Santé Publique

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de médecin

Outils

Word

Excel

Description du poste

Médecin de santé scolaire F/H - 4087 - LYON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon, définie par les élus, et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans 207 écoles maternelles et élémentaires.

Vous êtes membre d'une équipe médico-sociale scolaire, travaillant dans le respect de l'éthique, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire et la responsabilité fonctionnelle d'un conseiller technique médical.

Vous exercerez vos missions sur un secteur géographique au sein d'une équipe médico-sociale, en conformité avec l'éthique médicale et les missions de l'Education Nationale (BO 2001-012 du 25/01/2001), avec un portefeuille de 15 écoles.

Principales responsabilités :

1. Prévention de l'échec scolaire et de l'exclusion
2. Promotion de la santé
3. Suivi des populations fragilisées
4. Délégation de dossiers techniques à l'initiative du médecin conseiller technique
5. Conseil technique médical dans l'équipe et auprès des enseignants
6. Actions de dépistage, notamment bilan systématique en grande section de maternelle
7. Suivi des enfants avec maladies chroniques ou handicaps
8. Partenariats internes et externes (Métropole, Centres Médico-psychologiques, Education nationale, infirmières, assistants sociaux)
9. Organisation de l'activité avec les professionnels médico-sociaux
10. Veille sanitaire, chimioprophylaxie, vaccinations en cas de maladies contagieuses
11. Éducation pour la santé auprès d'enfants, parents, enseignants
12. Transmission d'informations préoccupantes à la Métropole
13. Rédaction de rapports médico-sociaux pour la protection de l'enfance
14. Constat médical si nécessaire

Activités secondaires :

• Recueil de données épidémiologiques
• Formations continues

Informations complémentaires :

Diplôme d'État de médecin requis. Poste à temps partiel (80%).

Écoles concernées : 2/4/5/9ème.

Profil recherché :

Connaissances techniques :

• Santé Publique et Santé de l'enfant
• Troubles de l'apprentissage
• Politiques de santé publique et enjeux liés
• Organisation et missions de l'Éducation Nationale
• Rôle des collectivités territoriales en médico-social

Savoir-faire :

• Expérience appréciée en collectivité territoriale
• Organisation, planification, animation de groupe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Savoir-être :

• Communication, relationnel
• Respect du cadre institutionnel
• Travail en équipe, délégation
• Disponibilité, adaptation

Soumettre CV et lettre de motivation. Postes ouverts pour plusieurs grades : Médecin de 1ère, 2ème classe, hors-classe.

Référence : Art. L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique. Recrutement par contrat possible, renouvelable jusqu'à 6 ans, débutant le 19/06/2025.