Animateur enfance - jeunesse (h/f) - THAON-LES-VOSGES

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Ville de Thaon-les-Vosges recrute un animateur périscolaire pour un emploi à temps non complet de 14h30/semaine. Le candidat devra animer des activités éducatives, établir des liens avec les parents et les acteurs éducatifs, et respecter le budget. Ce poste est un CDD de 10 mois avec possibilité de renouvellement.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Amicale

CNAS

Sport

Label HU-MAN

Qualifications

• Personne bienveillante et créative.
• Capable de construire des activités éducatives.
• Maîtrise du budget et respect des cycles d'enseignement.

Responsabilités

• Participer à l'analyse et mise en œuvre du projet éducatif.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Prendre en charge les enfants et encadrer des animations.

Connaissances

Créativité

Capacité à fédérer

Qualités relationnelles

Formation

CAP petite enfance

BAFA

CQP Animation périscolaire

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - THAON-LES-VOSGES

Recrutement pour la Ville de THAON-LES-VOSGES d'un/e animateur/animatrice périscolaire, avec pour missions :

1. Participer à l'analyse, la formalisation et la mise en œuvre du projet éducatif
2. Animer un cycle d'activités périscolaires
3. Prendre en charge les enfants et encadrer des animations
4. Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Ce poste est un emploi à temps non complet :

• Temps de travail annuel : 14h30/semaine
• Horaires : 11h30-13h30 et 16h00-18h30
• Lieu : école de Bouxières

Profil recherché

Personne bienveillante, créative, capable de fédérer un groupe d'enfants autour de projets d'activités. Capacité à construire des activités éducatives en maîtrisant le budget et en respectant les cycles d'enseignement. Qualités relationnelles pour dialoguer avec parents, jeunes et acteurs éducatifs.

Qualifications :

• CAP petite enfance et/ou BAFA
• CQP Animation périscolaire ou autres diplômes de l'animation

Contrat à durée déterminée de 10 mois, avec possibilité de stage en qualité de fonctionnaire à l'issue.

Les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Maire, par voie dématérialisée ou courrier. Avantages : mutuelle, prévoyance, amicale, CNAS, sport, label HU-MAN.

Recrutement possible sans concours pour ce poste de catégorie C, grade d'entrée de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation.

Ce poste peut être occupé par un contractuel, avec un contrat de moins de 50% de temps, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Vacant à partir du 25/08/2025.