Infirmière H / F

Jober Group; Angevillers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un infirmier à temps complet pour prendre en charge les enfants et collaborer avec les familles. Le poste nécessite une expérience de 2 à 3 ans et une connaissance des réglementations en santé. Le contrat est renouvelable et offre des avantages comme un 13e mois et un régime indemnitaire.

Prestations

13e mois

Régime indemnitaire

Action sociale

Qualifications

• Niveau d'expérience souhaitée : 2 à 3 ans.
• Connaissance des protocoles d'urgence.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des enfants et de l'accueil des familles.
• Gérer les dossiers médicaux.
• Organiser les visites médicales avec le médecin référent.

Connaissances

Organisation

Respect des procédures

Développement de l'enfant

Formation

Infirmier DE

Outils

Outils informatiques

Description du poste

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Infirmière • Thionville

Dernière mise à jour: il y a 11 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique >

Activités de soins : Grade(s) recherché(s) : Infirmier en soins généraux

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : La Communauté de Communes Sundgau est issue de la fusion de la Communauté de Communes Ill et Gersbach, de la Communauté de Communes du Jura Alsacien, de la Communauté de Communes de la Vallée de Hundsbach, de la Communauté de Communes d'Altkirch et de la Communauté de Communes du Secteur d'Illfurth. Son siège est à Altkirch. Poste à pourvoir pour un poste à temps complet (35 heures). Durée : 1 an renouvelable.

Rémunération selon grille indiciaire. 13e mois + régime indemnitaire + action sociale.

Missions / conditions d'exercice :

• Participer à la prise en charge des enfants et de l'accueil des familles
• Gérer les dossiers médicaux
• Organiser les visites médicales avec le médecin référent
• Mettre en place et appliquer les protocoles de santé
• Travailler en collaboration avec la référente hygiène et sécurité
• Gérer la pharmacie
• Gérer l'alimentation des enfants (y compris la restauration collective)

Profils recherchés :

• Infirmier DE
• Niveau d'expérience souhaitée : 2 à 3 ans
• Connaissance et maîtrise de la réglementation applicable aux équipements d'accueil de la petite enfance
• Connaissance des protocoles d'urgence
• Connaissance du développement de l'enfant
• Qualités d'organisation et de respect des procédures
• Maîtrise des outils informatiques