Chef de service (h/f)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un attaché territorial pour piloter la stratégie de communication. Ce rôle clé implique de rédiger des discours, de diriger des projets et d'assurer la cohérence de l'image publique. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires, tout en bénéficiant de conditions de travail attrayantes, telles que le télétravail et des primes annuelles. Si vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez avoir un impact significatif, cette position est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Participation Mutuelle jusqu’à 72 euros/mois

Participation aux frais de transports

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Prime annuelle de 1 683,98 euros net

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Diplôme requis pour accéder au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
• Expérience en techniques journalistiques et rédactionnelle.

Responsabilités

• Établir la stratégie éditoriale pour les supports de communication.
• Piloter la rédaction des discours et des documents stratégiques.
• Assurer la cohérence de la parole et de l’image du Département.

Connaissances

Techniques journalistiques

Éditorialisation des contenus

Analyse et synthèse

Capacité de pilotage d'équipe

Maîtrise de la langue française

Organisation et anticipation

Expression orale et écoute

Formation

Diplôme d'attaché territorial

Expérience équivalente

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Communication, de la Presse et des Événements, l'agent établit la stratégie éditoriale des différents supports de communication, ainsi que toutes autres missions de service public correspondant au cadre d’emploi et au domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter la rédaction des discours et des éditos de la Présidence
• Assurer la rédaction en chef de magazine
• Piloter l’élaboration et la rédaction des documents stratégiques de la collectivité
• Assurer le rayonnement et la cohérence de la parole et de l’image du Département
• Intervenir à tous les niveaux de production des contenus
• Conseiller les directions de la collectivité
• Diriger la mise en œuvre de nouveaux projets, en synergie avec les partenaires internes et externes
• Mettre en place les outils et procédures permettant d’optimiser la circulation de l’information
• Planifier la diffusion des différentes publications

Profils recherchés

• Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou justifier d'une expérience équivalente
• Maîtrise parfaite des techniques journalistiques (écrit-web, interviews, enquêtes, reportages, discours…)
• Connaissance de l’éditorialisation des contenus (calibrage, titraille, illustration, agencement, priorisation des informations…)
• Connaissance de la chaîne éditoriale
• Maîtrise parfaite de la langue française et de l’orthographe
• Veille et observation sectorielles
• Connaissance des politiques publiques de la collectivité et des grands dossiers publics
• Capacité de pilotage et d’animation d’équipe
• Organisation et anticipation
• Analyse et synthèse
• Rigueur dans l’exécution et le suivi des missions
• Expression orale, écoute, esprit d’initiative, gestion du stress, autonomie

Conditions de travail attrayantes

• Tickets restaurant
• Participation Mutuelle et/ou Prévoyance jusqu’à 72 euros/mois
• Participation aux frais de transports sur tout le territoire départemental
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
• Prime annuelle de 1 683,98 euros net versée en novembre, prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire (RIFSEEP), versé mensuellement
• Offres loisirs, sport et culture pour les agents
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)