Agent polyvalent - H/F

TN France; Miserey-Salines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche dynamique en tant qu'Agent Polyvalent, où vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et l'entretien des locaux. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes et d'une formation reconnue pour évoluer dans votre carrière. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération dynamique avec primes

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Congés supplémentaires

Mutuelle avec couverture de 93%

Politique de mobilité

Accompagnement à la parentalité

Formations reconnues

Qualifications

• Diplôme de la Petite Enfance requis.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer un environnement propre et accueillant.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles.
• Gérer l'entretien du linge et la préparation des repas.

Connaissances

Entretien des locaux

Accueil des enfants

Gestion du linge

Préparation des repas

Formation

Diplôme de la Petite Enfance (CAP, BEP CSS, bac pro ASSP)

Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l’accueil de qualité des enfants et familles.

Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles.
Vous soutenez l’équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents.

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices
-Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !