Agent(e) du développement de l’animation du territoire

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en Île-de-France recherche un(e) Agent(e) du développement de l’animation du territoire pour rejoindre son équipe. Le poste implique la gestion d'ateliers, le suivi d'événements et la gestion administrative. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 4 en gestion ou animation et sera capable de travailler de manière autonome tout en étant proactif. Des indemnités et primes sont offertes, ainsi qu'une adhésion au CNAS.

Prestations

Indemnités

Prime

Heures supplémentaires possibles

Adhésion au CNAS

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Diplôme de niveau 4 en gestion administrative ou animation requis.
• Expérience souhaitée dans le secteur public ou privé.

Responsabilités

• Gérer les ateliers parentalité et suivre le Conseil Municipal des Enfants.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

Connaissances

Organisation

Confidentialité

Autonomie

Proactivité

Formation

Diplôme de niveau 4

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Agent(e) du développement de l’animation du territoire, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation
• Adjoint administratif

Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La ville de Pontault-Combault, commune de habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé.

Dans le cadre du nouveau mandat municipal, la Ville souhaite dynamiser la vie sportive, culturelle, événementielle mais aussi artistique de la commune, avec pour objectif de démocratiser l'accès à la culture pour tous et à contribuer à l'attractivité du territoire. Le service vie associative et culturelle a un rôle clé à jouer, s'appuyant sur un tissu associatif dense.

MISSIONS

Au sein du service vie associative et culturelle, l'agent veille au développement de l'animation du territoire par la mise en place des ateliers parentalité, le suivi du Conseil Municipal des Enfants et la participation aux événements et projets de la commune. Il peut également assurer la gestion administrative et budgétaire du service, l'accueil et l'accompagnement des usagers et des autres services de la ville. En soutien à l'agent d'accueil polyvalent, il veille à la mise à disposition ponctuelle de moyens (salles, véhicules) et en assure le suivi.

Missions / conditions d'exercice

Animation du territoire :

• Gérer les ateliers parentalité proposés par la commune (organiser, réserver la salle, concevoir les activités, gérer le budget alloué, animer les ateliers, en faire le bilan...)
• Suivre le Conseil Municipal des Enfants en lien avec la Direction de l'enfance, de l'éducation et des familles (planifier et participer aux réunions, suivre les projets et contribuer à leur mise en place...)
• Participer à certaines actions, évènements, projets ou temps d'animation de la Commune comme la Chasse aux œufs, Pont'O l'été, le Carnaval, le marché de Noël, en transversalité avec les agents de développement culturel et les autres services de la commune

Gestion administrative et budgétaire :

• Rédiger des courriers, recevoir et trier les courriers entrants et sortants
• Demander des devis et faire des bons de commande
• Rédiger des fiches projets et des comptes rendus
• Assurer l'accueil physique et téléphonique, fournir des informations complètes et planifier des rendez-vous

Gestion des moyens mis à disposition :

• Salles : Remettre les clés, faire l'état des lieux, assurer la signature des conventions, veiller à l'organisation et au suivi des clés, gérer les demandes de travaux, préparer les salles
• Véhicules : Gérer les réservations, assurer l'entretien, suivre la sécurité

Profils recherchés

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans la gestion administrative ou l'animation, avec une première expérience souhaitée, dans le secteur public ou privé (alternance acceptée). Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook. Organisation, confidentialité, autonomie et proactivité attendues.

Conditions de recrutement et avantages :

• Poste à temps complet
• CDD jusqu'au 19 janvier 2026, recrutement en tant qu'adjoint administratif ou d'animation
• Indemnités, prime, heures supplémentaires possibles
• Adhésion au CNAS, participation à la mutuelle