Chargée de Marketing en Alternance H/F

TN France; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la communication interne en tant que Chargé(e) de Marketing Digital en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des campagnes marketing innovantes, de gérer des contenus pour différents canaux et d'analyser les performances à l'aide d'outils comme Google Analytics. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en marketing digital tout en poursuivant vos études. Si vous êtes créatif, organisé et passionné par le marketing, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des outils de marketing digital et créativité.
• Capacité à analyser les performances et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les campagnes marketing digital et analyser leurs performances.
• Créer des contenus pour divers canaux et optimiser le référencement.

Connaissances

Google Ads

SEO

Réseaux sociaux

Analyse de données

Création de contenu

Formation

Bac+3 en Marketing

Outils

Google Analytics

Description du poste

Chargée de Marketing en Alternance H/F, Brest

Chargée de Marketing en Alternance H/F

Référence : BRE _ BEVE _ Décembre _ 1

Domaine : Bachelor Événementiel et Communication

Secteur : Marketing

L'école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus dynamique en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez, en alternance pendant 12 mois, le (Bac+3).

L’Entreprise

En partenariat avec [nom de l'entreprise], une entreprise spécialisée dans le secteur de la communication interne recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital en alternance pour la rentrée 2025.

Les Missions

1. Gestion des campagnes marketing : Participer à la création, à la mise en place et à l’analyse des campagnes de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux).
2. Analyse des performances : Suivre et analyser les performances des campagnes marketing (outils d’analyse, Google Analytics, etc.).
3. Création de contenus : Concevoir des contenus pour les différents canaux (sites web, newsletters, réseaux sociaux) en fonction des objectifs commerciaux.
4. Optimisation du référencement : Contribuer à l’optimisation SEO pour améliorer la visibilité des sites de l'entreprise.
5. Veille concurrentielle et tendances : Effectuer une veille sur les tendances digitales et les actions des concurrents pour proposer des améliorations et de nouvelles initiatives.

Profil recherché

• Bonne maîtrise des outils de marketing digital (Google Ads, SEO, réseaux sociaux).
• Créativité, rigueur et capacité à analyser les données.
• Aisance rédactionnelle et compétences en création de contenu.
• Capacité à travailler en équipe et bonne organisation.

La Rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.