Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SOLTERRE

Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent d'entretien des espaces verts pour maintenir et embellir les espaces publics. Ce rôle essentiel implique l'entretien des voies, des bâtiments, et des espaces verts, tout en garantissant la sécurité et la propreté. Vous serez responsable de la manipulation d'équipements motorisés et de l'application des techniques d'entretien des végétaux. Si vous êtes passionné par la nature et le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la beauté de votre communauté tout en développant vos compétences dans un environnement de travail enrichissant.

Qualifications

• Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Assurer l'entretien courant des machines et matériels.
• Participer à la viabilité hivernale des routes.

Connaissances

Techniques d'entretien des espaces verts

Reconnaissance des végétaux

Utilisation de produits phytosanitaires

Manipulation d'équipements motorisés

Entretien courant du matériel

Formation

Permis B

Outils

Équipements motorisés

Description du poste

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE SOLTERRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous la directive du maire, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

* Maintenir en état de fonctionnement et de propreté des surfaces et abords de la collectivité.
* Entretenir les espaces verts de la collectivité.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Profil recherché

- Permis B obligatoire.

- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.

- SAVOIR FAIRE :
* Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer de nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement de l'aire de jeux.
* Entretenir le cimetière.
* Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.

- SAVOIR ETRE :
* Rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 26 Route Nationale 7 - 45700 SOLTERRE (CV + lettre de motivation).

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un poste à temps partiel avec une quotité de travail inférieure à 50%. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 07/07/2025.