Apprenti Chef de Projet Is Programmes - Finance H/F

TN France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un apprenti chef de projet IS Programmes en Finance. Vous serez intégré(e) au service Systèmes d'informations, participant à des projets innovants tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, analyse et communication.

Prestations

Remboursement de la CVEC

Congés révision

Restaurant d'entreprise

Aide au logement

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+2 ou équivalent.
• Compétences en analyse et rédaction.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Intervenir sur le cadrage et le déploiement de nouveaux projets informatiques.
• Réaliser des audits des processus et définir les besoins.
• Accompagner le chef de projet dans le déploiement de SAP S/4 Hana.

Connaissances

Analyse des processus

Rédaction de supports

Compétences en communication

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

SAP S/4 Hana

Description du poste

Apprenti Chef de Projet IS Programmes - Finance H/F, Le Plessis-Robinson

Vallée Sud Grand Paris

Le Plessis-Robinson, France

Les missions du poste

Au sein de la Direction Finance, vous serez intégré(e) au service « Systèmes d'informations des fonctions supports » en charge des projets liés aux Systèmes d'informations et en support aux collaborateurs de la direction.

Objectif de votre alternance : Intervenir sur le cadrage et le déploiement de nouveaux projets informatiques en lien avec les secteurs des métiers Finance et Programmes.

Grâce à vos compétences, vous :

• Rencontrerez les acteurs métiers avec l'appui du chef de projets ;
• Réalisez des audits des processus et définissez les besoins ;
• Réalisez, en accord avec les besoins métiers, les spécifications détaillées pour les développements/paramétrages des applications ;
• Accompagnez la partie tests / recettes et identifiez les éléments de conclusion ;
• Rédigez des supports de communication interne ou des présentations ;
• Accompagnez le chef de projet dans le déploiement de SAP S/4 Hana ou sur les demandes de digitalisation.

En transverse, vous aurez la possibilité de proposer vos idées et de faire émerger des sujets innovants dans le cadre de l'entreprise.

Notre rémunération comprend un salaire fixe supérieur au minimum légal, ainsi que des éléments additionnels individuels (prime annuelle équivalente à environ un mois de salaire, prime d'ancienneté après un an de contrat) ou collectifs (participation, intéressement) selon la performance et les résultats de l'entreprise.

De nombreux avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC, congés révision, congés d'ancienneté dès un an, remboursement partiel du transport, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), mutuelle et prévoyance, activités sociales et culturelles, aide au logement, etc.

Conscients que l'entrée sur le marché du travail peut être un défi, nous avons conçu le dispositif START pour accompagner nos stagiaires et alternants en fin d'études, en leur fournissant les clés pour réussir leur insertion professionnelle.