Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CCAS COURSAC

Centres communaux d'Action Sociale; Libourne; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'animateur enfance-jeunesse est ouvert dans une collectivité locale. Le candidat sera responsable de l'élaboration de projets pédagogiques et de l'animation d'activités pour les enfants. Ce rôle nécessite des compétences en communication et une connaissance des réglementations d'animation. Les candidats doivent avoir un diplôme en animation ou une expérience significative.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'animation.
• Diplôme dans l'animation ou expérience significative.

Responsabilités

• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer un rôle de médiateur au sein du groupe.
• Encadrer les enfants lors de sorties et camps.

Connaissances

Communication

Animation

Teamwork

Formation

BAFA

CAP Petite Enfance

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CCAS COURSAC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs et de la directrice adjointe, l'agent intervient dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, et organise et coordonne la mise en place des activités.

Principales missions

1. Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
• Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil de loisirs.

Animation enfance

• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants, dans le respect des règles de sécurité ;
• Participer activement aux temps de la vie quotidienne en appliquant les règles d'hygiène ;
• Assurer un rôle de médiateur au sein du groupe : gestion des conflits, écoute, respect des règles de vie, facilitation des échanges ;
• Proposer, adapter et mettre en œuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique ;
• Construire un répertoire d'activités diversifiées, tenant compte des spécificités du public accueilli ;
• Valoriser chaque moment vécu avec les enfants par une posture active d'animation.

Entretien des locaux

• Réaliser le nettoyage du matériel utilisé après les animations ;
• Désinfecter les surfaces ou équipements en cas d'accident ;
• Veiller au rangement et à la propreté des salles et des espaces extérieurs.

Activités complémentaires

• Conduire le minibus pour les déplacements organisés ;
• Préparer et installer les goûters ;
• Encadrer les enfants lors de sorties, déplacements et camps ;
• Proposer et encadrer des activités pendant la pause méridienne ;
• Informer et orienter les familles ;
• Participer aux événements du service Enfance/Jeunesse ou de la collectivité.

Profil recherché

Savoirs (connaissances théoriques)

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
• Maîtrise des projets éducatifs de territoire et pédagogiques ;
• Diplôme dans l'animation ou expérience significative (BAFA, CAP Petite Enfance...).

Savoir-faire (compétences pratiques)

• Application des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
• Capacité à proposer des projets adaptés ;
• Savoir communiquer efficacement ;
• Dynamiser la vie de groupe par une animation positive.

Savoir-être (qualités personnelles)

• Comportement professionnel face aux enfants ;
• Polyvalence, écoute, disponibilité, esprit d'initiative ;
• Réflexion sur sa pratique professionnelle ;
• Respect et qualité relationnelle ;
• Discrétion, rigueur, sens de l'organisation.

Permis B