Chef de Service Médical — H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Hôpital NOVO is seeking a Chef(fe) de Service for its Maternité in Beaumont-sur-Oise. This role involves managing the maternity department, overseeing patient care, and coordinating medical staff. The position requires a DES in Gynécologie Obstétrique and active participation in healthcare delivery. The successful candidate will engage in both administrative and clinical responsibilities, ensuring high-quality patient support.

Qualifications

• Inscription à l’Ordre des Médecins Français et disposer d’un numéro RPPS.

Responsabilités

• Organisation et coordination du service.
• Évaluation régulière du personnel médical.
• Suivi de la prise en charge des patients.
• Participation au comité de direction.

Connaissances

Management

Communication

Listening

Pedagogy

Formation

DES de Gynécologie Obstétrique

Description du poste

Job Description:

L'Hôpital NOVO recherche le(la) Chef(fe) de Service de la Maternité de Beaumont-sur-Oise (maternité de niveau 2A), devenue, fin 2023, la deuxième maternité d’Ile-de-France labellisée « Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB) ».

Le service de gynécologie obstétrique du site de Beaumont, rattaché au Pôle de Santé de la Femme Hôpital NOVO, est une maternité de niveau 2A (35 SA et PN sup à 1800g) qui comprend :

• Urgences de gynécologie-obstétrique : 24h/24, 7j/7
• 3 salles de naissance, 2 salles de pré-travail
• 21 lits d'hospitalisation (20 de maternité et 1 de gynécologie)
• 2 lits UK au sein de la maternité
• Une activité de chirurgie principalement ambulatoire
• Une activité de consultation obstétricales, échographiques et gynécologiques

Activité 2023 : 1194 naissances.

À propos du rôle

Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Contractuel (100%) à pourvoir dès le 1er Mai 2025.

Responsabilités

Missions en lien avec la chefferie de service (liste non exhaustive) :

1. Organisation et coordination du service
2. Procéder à une évaluation régulière du personnel médical du service.
3. Suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients
4. Participation au comité de direction de l’établissement

Missions en lien avec les activités du service (liste non exhaustive) :

1. Participation active à la permanence des soins selon planning de garde élaboré 3 mois à l’avance (4 à 5 gardes de 24 h par mois).
2. Visite dans les secteurs d’hospitalisation de GHR et gynécologie - secteur suites de couches sur appel de la sage-femme d’hospitalisation - sortie des patientes hospitalisées en secteur ambulatoire.
3. Chirurgie gynécologique programmée et urgente,
4. Consultations et échographies gynécologiques et obstétricales
5. Participation à l’activité d’orthogénie
6. Coopérations avec la maternité niveau 3 du site de Pontoise
7. Participation à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux
8. Staff quotidien (revue des dossiers de la garde, des patientes entrantes et des grossesses à haut risque), hebdomadaire (grossesses pathologiques, discussion des voies d’accouchement et discussion des indications opératoires..), RMM...

Qualifications

DES de Gynécologie Obstétrique

Inscription à l’Ordre des Médecins Français et disposer d’un numéro RPPS

Compétences requises

• Capacité à manager une équipe
• Optimiser la communication au sein d’une équipe
• Disponibilité ainsi que le sens de l’écoute pour accompagner et informer les familles des patients de manière adéquate tout en apportant un soutien psychologique.
• Pédagogie pour enseigner sa profession aux personnels médicaux/paramédicaux et administratifs