Médecin de PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Conseils départementaux; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une institution publique, où vous serez responsable de la santé des jeunes enfants et de leurs familles. En tant que médecin de PMI, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des actions de prévention et de soutien. Vous aurez l'opportunité de participer à des consultations, des vaccinations, et à l'élaboration de politiques départementales. Ce rôle dynamique requiert un diplôme de médecine et une passion pour le service public, offrant un cadre de travail enrichissant au cœur d'un secteur rural. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans la vie des familles.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Prévoyance

CNAS

Qualifications

• Diplôme de médecine requis, connaissance des missions de PMI souhaitée.
• Compétences en pédiatrie et compréhension des problématiques d'attachement.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions de prévention et de protection de la santé des enfants.
• Coordonner le suivi médical des enfants confiés à l'aide sociale.

Connaissances

Pédiatrie

Développement de l'enfant

Relationnel et service public

Informatique (Word, Excel)

Formation

Diplôme de médecine

Outils

SOLIS

Aatlantide

Description du poste

Médecin de PMI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le médecin de Protection Maternelle et Infantile assure des missions de promotion de la santé des jeunes enfants et de leurs parents sur le territoire. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, il a pour missions de :

1. Mettre en œuvre les actions de prévention et de protection de la santé des parents et de l'enfant jusqu'à 6 ans.
2. Coordonner le suivi médical des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
3. Recueillir et analyser les besoins repérés sur le territoire.
4. Mettre en œuvre, en lien avec le service central Enfance-famille-PMI, des actions de santé, de prévention et de soutien à la parentalité adaptées aux besoins et spécificités du territoire.
5. Assurer le suivi et le contrôle des lieux d'accueil des jeunes enfants.
6. Participer à l'élaboration des politiques départementales en matière de maternité et d'enfance.
7. Participer à la protection des mineurs en danger en collaboration avec l'équipe médico-sociale.

Les activités principales incluent :

• Consultations pour les enfants jusqu'à 6 ans.
• Mission de vaccination pour tous publics.
• Réalisation de bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles.
• Management et conseil technique à l'équipe PMI, supervision des écrits.
• Visites et contrôles des établissements d'accueil des jeunes enfants.
• Recueil et analyse de données, production de statistiques.
• Accueil et encadrement technique de stagiaires.
• Étude des dossiers médicaux, coordination avec les acteurs de santé, vérification de la complétude des dossiers.
• Participation aux instances de réflexion territoriales et départementales.

Profil recherché

Diplôme de médecine requis. La connaissance des missions de PMI est fortement souhaitée. Compétences en pédiatrie, développement de l'enfant, et compréhension des problématiques d'attachement et de maltraitance infantile. Sens du relationnel et du service public. Dynamisme, rigueur, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Permis B requis. Connaissances de base en informatique : Word, Excel, messagerie, Internet.

Environnement du poste :

• Activité répartie entre Moyenne Durance (60%) et Digne-les-Bains (40%).
• Travail en équipe de cadres et pluridisciplinaire.
• Relations avec les équipes ASE, service social, partenaires extérieurs (éducation nationale, établissements d'accueil, médecins libéraux, hôpitaux).
• Utilisation des logiciels SOLIS et Aatlantide.

Ce poste peut évoluer selon les besoins du service.

Rattachement hiérarchique : Le chef de service territorial d'action sociale de Moyenne Durance.

Type de poste : Poste permanent à temps plein, résidence administrative à Sisteron ou Château-Arnoux-Saint-Auban. Recrutement possible en contrat à durée déterminée (1 à 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans) si aucun fonctionnaire candidat n'est retenu.

Contexte d'exercice : Secteur rural avec déplacements fréquents, plusieurs lieux d'exercice.

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA + SEGUR, CNAS, titres restaurant, mutuelle, Prévoyance.

Poste ouvert aux grades de Médecin de 1ère classe, 2ème classe, ou hors-classe de la Fonction Publique Territoriale.

Vacant à partir du 01/09/2025.