Animer les outils de communication interne : écrans, journal interne, communiqués, notes d'information, etc.
Assurer le relai des communications internes groupe et/ou France : journées mondiales, engagements ESG, résultats financiers, etc.
Organiser les réunions d’information des cadres et du personnel
Participer à la rédaction du journal interne
Assurer l’envoi des communiqués internes
Assurer le relai des communications dans les services (affichage notamment)
Organiser ou supporter des événements locaux, internes et externes
Sous le management fonctionnel de Jérôme HENRIC, Directeur des ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux interlocuteurs en interne.
Profil recherché
Etudiant.e préparant un Master 1 ou 2 dans le domaine de la communication
Capacités rédactionnelles : très bon niveau en langue (orthographe, grammaire, syntaxe)
Connaissances des médias internes et externes
Bonne organisation
Adaptabilité
Idéalement : bonne maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Photoshop, Indesign...)
Idéalement : maîtrise d'un logiciel de tableur (type Excel), pour analyser les données / résultats des communications
Ce que nous pourrons vous apporter
Un lieu de travail épanouissant
Un environnement enrichissant
Une intégration au sein de nos équipes et dans le groupe Aperam
Une formation de la part de votre tuteur/trice et des différents interlocuteurs de votre département
Rejoindre une multinationale engagée démarche ESG (environnement, social et gouvernance)
Chez Aperam, nous encourageons la diversité et l’inclusion car nous sommes convaincus que les singularités de chacun font la force de notre collectif. En respectant les différences individuelles de nos collaborateurs, nous créons un environnement plus juste dans lequel chacun à accès à des opportunités et des défis sur-mesures.
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