Chauffeur courrier - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Boulogne-sur-Mer recherche un Chauffeur courrier pour acheminer le courrier et les colis vers diverses structures. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, exige un permis de transport en commun et une bonne connaissance du territoire. Les activités incluent également le remplacement de chauffeurs de bus et la préparation de véhicules.

Prestations

Rémunération indiciaire

Régime indemnitaire

Avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle)

Qualifications

• Permis transport en commun requis.
• Connaissance du territoire de la collectivité.
• Capacité à porter des charges lourdes.

Responsabilités

• Acheminement du courrier et des colis vers différentes structures.
• Remplacement des chauffeurs de bus si nécessaire.
• Préparation des véhicules pour le service.

Connaissances

Conduite en toute sécurité

Rendre compte à sa hiérarchie

Respecter les délais

Connaissance des techniques courantes liées au métier

Description du poste

Chauffeur courrier - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Activités principales :

1. Acheminement du courrier, colis, cartons, sacs poubelle vers différentes structures

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Acheminement du courrier, colis vers différentes structures
• Acheminement de commandes pour les différents services

ACTIVITÉS secondaires, saisonnières :

• Remplacement des chauffeurs de bus
• Préparation de véhicules

Particularités dans l'exercice du poste :

• Permis transport en commun et Véhicule léger
• Connaissance du territoire de la collectivité
• Travail le dimanche en rotation avec le service propreté urbaine
• Port de charges lourdes

Profil recherché

Savoirs :

• Connaître le champ d'intervention de son service
• Connaître la réglementation en vigueur concernant la conduite des bus
• Connaître les techniques courantes liées à son métier

Savoir-faire :

• Rendre compte à sa hiérarchie
• Conduire en toute sécurité
• Savoir exécuter les contrôles sur les véhicules
• Respecter les délais

Savoir-être :

• Avoir une tenue et une présentation adaptée
• Être patient et courtois
• Être discret

Qui sommes-nous ?

Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens. Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle). Rappeler le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.

Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :

Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex

Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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