CHAUFFEUR PL - TP (F/H)

TN France; Irigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics à Irigny recherche un Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour une mission longue. Vous serez responsable du chargement et de la conduite du camion sur les chantiers, avec des avantages compétitifs, y compris des primes et des indemnités de déplacement. Cette mission commence le 07/04 et se termine fin octobre.

Prestations

Panier repas 16.10€/JT

Indemnité grand déplacement 120€/JT

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collective et/ou individuelle

Acompte de paye à la semaine

Possibilité d'intégration rapide et de formation

Bénéficier d'aides et de services dédiés

Qualifications

• Titulaire du permis C + ADR obligatoire.
• CACES 3 souhaité.
• Expérience dans une société de bâtiment ou de paysage souhaitée.

Responsabilités

• Procéder au chargement du véhicule.
• Conduite du camion jusqu'au chantier.
• Participer au bon déroulement du chantier.

Connaissances

Conduite de camion

Travail en équipe

Formation

Permis C

ADR

Outils

CACES 3

Description du poste

Mission longue - Entreprise de TP à Irigny

Notre agence Adéquat de Brignais recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour son client spécialisé dans le marquage au sol.

Responsabilités

1. Procéder au chargement du véhicule
2. Conduite du camion jusqu'au chantier
3. Participer au bon déroulement du chantier : travail sur chantier

Salaire et avantages

Salaire : 13€/h selon le profil + panier repas 16.10€/JT + indemnité grand déplacement 120€/JT

Chantier en région lyonnaise, possibilité de grand déplacement sur tout le territoire

Mission à pourvoir à partir du 07/04 jusqu'à fin octobre

Profil recherché

• Titulaire du permis C + ADR obligatoire
• CACES 3 souhaité
• Expérience dans une société de bâtiment ou de paysage souhaitée

Rémunération et avantages complémentaires

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

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