Juriste droit social (relations collectives) H/F

TN France; Bréançon; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Juriste en Droit Social pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Ce rôle clé implique un soutien stratégique aux managers dans la gestion des relations collectives, ainsi que la préparation de négociations et le suivi de contentieux. Avec une culture d'inclusion et de diversité, cette position offre également la flexibilité du télétravail, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par le droit social et souhaitez contribuer à un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum Bac + 5 en Droit Social requis.
• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Responsabilités

• Conseil et assistance à la gestion des instances représentatives.
• Préparation et participation à des réunions de négociation.

Connaissances

Gestion des relations collectives

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualité rédactionnelle

Aisance à l'oral

Travail en équipe

Formation

M2 en Droit Social

Description du poste

Juriste droit social (relations collectives) H/F, Bréançon

Bréançon, France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 5 juristes spécialisés dans les relations collectives.

Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :

- Appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail
- Accompagnement des managers opérationnels sur lapproche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans lélaboration des supports)
- Préparation et participation à des réunions de négociation, rédaction de projets daccords dentreprise
- Préparation et participation à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale
- Suivi des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats.

Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible à deux jours de télétravail par semaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

M2 en Droit Social

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau.

Compétences recherchées

• Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle
• Aisance à loral
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internes