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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise française de renom qui valorise la confiance et le développement personnel. En tant que chauffeur-livreur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients tout en bénéficiant d'une formation complète et d'avantages variés. Profitez d'un environnement de travail dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Avec des horaires flexibles et des primes attractives, cette position offre un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle dans une entreprise engagée dans l'économie circulaire.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez le challenge, souhaitez développer vos compétences tout en garantissant notre image auprès de notre clientèle, et renforcer votre expertise technique, nous vous attendons !
Nos chauffeurs-livreurs conduisent, livrent, et jouent aussi un rôle de poseur pour les appareils sanitaires, hygiènes et boissons. Ils sont à l'écoute des besoins clients et proposent des services adaptés.
Ils participent au développement d'un portefeuille clients, en collaboration avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Vous bénéficierez d'une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
Les journées de travail s'étendent de 6h à 14h30 du lundi au vendredi, avec acquisition de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
La rémunération comprend un salaire fixe mensuel, complété de primes liées à votre activité et à votre développement commercial, ainsi qu'une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
Après 3 mois d'ancienneté, vous bénéficierez également d'un intéressement, de la participation, et d'un plan d'épargne salarial.
De nombreux autres avantages sont proposés : paniers repas, participation à des concours, activités CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, etc.