Agent d’entretien et aide de cuisine

TN France; Chaumont; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un agent d'entretien et aide de cuisine dans une institution éducative. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, en garantissant un environnement propre et sûr pour tous. Ce rôle exige un esprit d'équipe, de la rigueur et des compétences organisationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une communauté éducative dynamique, contribuant à la qualité de vie au sein de l'établissement. Si vous êtes motivé par le service et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des types de surfaces et objets à traiter.
• Maîtrise des techniques de nettoyage et du maniement du matériel.

Responsabilités

• Responsable du nettoyage des locaux et du service de restauration.
• Contrôle de l'état des locaux et des biens après nettoyage.

Connaissances

Techniques de nettoyage

Règles d’hygiène

Esprit d’équipe

Capacités organisationnelles

Description du poste

Agent d’entretien et aide de cuisine, Chaumont

Conseil départemental de la Haute-Marne

• Titulaire ou Stagiairisation
• Fin de publicité : 17/07/2024

Missions du service – positionnement de l’agent

Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vous exercez des missions d’entretien des locaux de l’établissement, seul ou en équipe.

Taches confiées :

Vous êtes particulièrement chargé :

• du nettoyage des locaux y compris du service de restauration (sols et surfaces, vitres, murs…), des mobiliers, des matériels (machines, vaisselles, ustensiles….)
• de l’évacuation des déchets courants,
• de l’entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• de la mise en place des mobiliers et matériels,
• de contribuer à l’entretien du linge et des vêtements de travail,
• de contrôler le travail accompli et rendre compte de l’état des locaux et des biens

D’autres tâches, en intérieur ou en extérieur, pourront être confiées en fonction des besoins et sollicitations de la hiérarchie.

Relations : avec l’ensemble de la communauté éducative (Equipe de direction, personnels enseignants, techniques, administratifs et de vie scolaire de l’établissement et les élèves)

Profil du poste

Connaissances et compétences requises :

• des types de surfaces et des objets à traiter,
• des techniques de nettoyage,
• du maniement du matériel,
• des règles d’hygiène, des règles de sécurité.

Savoir-faire et comportement requis indispensables :

• esprit d’équipe,
• rigueur,
• capacités organisationnelles et relationnelles,