Responsable Excellence Opérationnelle H / F – Usine de St-Quentin

L'Oréal; Saint-Quentin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez L'Oréal en tant que Responsable Excellence Opérationnelle à St-Quentin. Vous serez chargé de piloter la performance industrielle et d'améliorer les processus. Ce poste offre des opportunités de carrière internationale et un environnement dynamique.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Télétravail possible

Salaire compétitif

Assurance complète

Formations continues

Qualifications

• Expérience d’au moins X années en production.
• Capacité à mobiliser et influencer les équipes.

Responsabilités

• Piloter la démarche d’amélioration de la performance.
• Valider les objectifs du site en matière de production.
• Assurer la promotion des idées et pratiques innovantes.

Connaissances

Lean Manufacturing

Management

Teamwork

Innovation

Formation

Diplôme d'ingénieur en Génie Industriel

Description du poste

Envie de piloter la performance industrielle d'une usine à la pointe de la technologie ? Rejoignez L'Oréal, leader mondial de la beauté, sur son site de St-Quentin, en tant que Responsable Excellence Opérationnelle H / F, passionné(e) et prêt(e) à relever des défis stimulants.

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs. Les usines L’Oréal réalisent aujourd’hui un pourcentage significatif de la production du Groupe au niveau mondial. Travailler chez L'Oréal, c'est évoluer dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

L'usine de St-Quentin, forte de plus de collaborateurs passionnés, est experte dans la production d’aérosols, de roll-on et de produits skincare pour plusieurs divisions du groupe L’Oréal. La modernisation constante du site lui permet de rester à la pointe de la technologie pour la fabrication de ces catégories de produits. Elle a été labellisée « Vitrine Industries du Futur » par l’Alliance Industrie du Futur pour sa capacité à s’appuyer sur la digitalisation afin d’améliorer le quotidien des équipes. Récemment, d’importants investissements ont été réalisés pour développer la production de produits skincare pour la Division Beauté Dermatologique.

En tant que membre du Comité de Direction de l’usine, rattaché(e) directement au Directeur d’usine, vous pilotez la démarche globale d’amélioration de la performance, le déploiement et l’application du référentiel Excellence Opérationnelle du Groupe L’Oréal.

1. Validez avec le CODIR usine les objectifs du site en matière de référentiel de Production : OEE / TRS, qualité, agilité, environnement (eau, énergie, déchets).
2. Animez et motivez les différents services et groupes de travail sur l’amélioration de la Performance.
3. Assurez la promotion des idées et le partage des pratiques innovantes, en étant garant de la modernisation de l’usine via la data, la méthodologie et la digitalisation.
4. Relais de l’équipe Manufacturing Global du Groupe, vous remontez les bonnes pratiques vers la communauté « manager de la performance » et la Direction Générale des Opérations.

Ce poste constitue un tremplin vers la responsabilité d’une unité de production dans une des usines du Groupe, en France ou à l’international.

Passionné(e) par le Lean Manufacturing et le Management, vous répondez aux exigences des systèmes qualité, EHS et d’excellence opérationnelle. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, avez porté des projets d’innovation pour améliorer la capacité et la performance d’une usine, et savez mobiliser et influencer les équipes pour faire adopter vos idées. Vous comprenez les enjeux industriels liés à la qualité, la productivité et la performance.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en Génie Industriel ou équivalent (BAC+X), avec une expérience d’au moins X années en production.

Au-delà de l'industrie de la beauté, L'Oréal offre une expérience enrichissante et gratifiante, avec des avantages favorisant votre bien-être, développement professionnel et équilibre vie privée/vie professionnelle, notamment :

• Contribuer aux engagements de L'Oréal For the Future pour un avenir durable.
• Parcours de carrière personnalisés avec des opportunités internes et externes.
• Options de congés payés supplémentaires et télétravail possible.
• Salaire compétitif, participation, intéressement, assurance complète.
• Cafétéria subventionnée, réduction sur certains produits, formations continues, programmes santé et bien-être, services de conciergerie.

Après votre candidature :

• Réponse sous quelques semaines, positive ou négative.
• Entretien avec un recruteur si votre profil est retenu.
• Entretiens techniques ultérieurs.

En cas de rejet, une réponse rapide avec des commentaires constructifs vous sera envoyée. Nous nous engageons pour un processus inclusif, éthique et équitable, garantissant l’égalité des chances.

Prêt(e) à façonner l’avenir de la beauté chez L'Oréal ? Postulez dès maintenant !

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