[Alternance] Chargé de Missions RH (H/F)

TN France; Guyancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un alternant pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Ce rôle offre une expérience précieuse dans la gestion des processus RH, incluant la coordination des réunions et le suivi des temps de travail. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement anglophone et de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences en droit social et en ressources humaines. Avec un fort accent sur la digitalisation et l'accompagnement, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière au sein d'un groupe en pleine croissance.

Prestations

Vraies perspectives d’évolutions

Facilité de travail grâce à la digitalisation

Accompagnement de qualité

Qualifications

• Poste adapté à une alternance en cursus Master 1 ou Master 2 en droit social ou en Ressources Humaines.
• Une première expérience dans un service RH est souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser le bon déroulement des processus RH tels que les sorties et modifications de contrats.
• Assurer le suivi des temps de travail et rédiger des documents administratifs.

Connaissances

Anglais opérationnel

Microsoft Pack Office

Service RH

Formation

Master 1 ou Master 2 en droit social ou Ressources Humaines

Description du poste

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Client:

Socotec

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

0321fc7d240e

Job Views:

2

Posted:

09.05.2025

Expiry Date:

23.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Présentation de l’activité

Socotec Gestion est la Holding du groupe SOCOTEC. Elle intervient sur les autres sociétés opérationnelles du Groupe. L’alternant(e) intégrera la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses périmètres d'intervention seront :

• La Business Unit Infrastructure et International (50% dans un environnement anglophone)
• La Business Unit Gestion

Sa fonction est en support opérationnel généraliste.

Durée: 1 an

Description des missions et des responsabilités de l’alternant(e)

• Réaliser/garantir le bon déroulement de l’ensemble des étapes opérationnelles des différents process RH : sortie des salariés, modification des contrats de travail, ruptures des contrats...
• Assurer le suivi des temps de travail spécifiques (astreinte, télétravail…): rédiger des documents et courriers, recueillir les feuilles de temps, procéder à leur vérification en lien avec les managers et la DRH, assurer le lien avec le Service Paie et assurer un suivi;
• Rédiger les projets d’avenants, de courriers, de notes, etc.
• Assister les DRH de BU dans l’exercice du droit disciplinaire, les contentieux;
• Contribuer au déploiement de la politique RH sur le terrain: recueillir et consolider des données;
• Contribuer à la préparation et à la coordination des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel : préparer les convocations, gérer la logistique, rechercher des informations, consolider des données;
• Répondre ponctuellement aux managers sur leurs problématiques RH quotidiennes ainsi que celles de leurs salariés (congés, absences, application des processus RH internes, démarches administratives);
• Saisie et suivi de demandes d’aides sur les plateformes officielles: aide à l’embauche des jeunes, autorisation de travail pour collaborateur étranger…
• Produire et exploiter des indicateurs (sur les entretiens, le temps de travail, les congés)…
• Assurer l’interface avec les services centraux sur l’ensemble des sujets de votre périmètre : services Paie, Recrutement, Comptabilité, SIRH, etc…

Qualifications

Poste adapté à une alternance en cursus Master 1 ou Master 2 (de préférence) en droit social ou en Ressources Humaines.

• Une première expérience dans un service RH, idéalement dans une entreprise de services.
• l'anglais opérationnel est nécessaire
• Aisance dans l’utilisation du Microsoft Pack Office.

Informations supplémentaires

• De vraies perspectives d’évolutions au sein du groupe
• Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation
• Un accompagnement de qualité afin de garantir votre réussite au sein de Socotec

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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