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Une ou un Cadre de santé F/H (Poste n°I-2531)

TN France

Grand Est

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

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Résumé du poste

Un poste de Cadre de santé est ouvert à Mulhouse, impliquant la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes pour la santé maternelle et infantile. Le candidat idéal aura une expérience managériale et des compétences relationnelles. Le télétravail est possible et divers avantages sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant
Télétravail
Participation à la mutuelle et prévoyance
CNAS
Amicale

Qualifications

  • Expérience en management d'équipe requise.
  • Connaissance des services liés à la petite enfance.

Responsabilités

  • Gestion des ressources humaines et des plannings.
  • Animation et coordination des équipes.
  • Gestion logistique et économique.

Connaissances

Management d'équipe
Organisation
Qualités rédactionnelles
Travail en équipe
Écoute
Responsabilité
Qualités relationnelles
Rigueur
Capacité d'analyse

Formation

Diplôme de cadre de santé
Diplôme de puéricultrice

Description du poste

Une ou un Cadre de santé F/H (Poste n°I-2531), Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Description de l'emploi

La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, conformément aux compétences légales et à la politique de la collectivité, les missions suivantes :

  • Protection maternelle et infantile : promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
  • Promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer
Missions / Conditions d'exercice

Placée sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé adjoint au Chef de service Promotion de la santé du jeune enfant et aide à la parentalité, la cadre de santé territoriale est garante du fonctionnement et de l'application des règles. Elle assure l'appui aux médecins territoriaux pour la gestion organisationnelle des équipes.

Ses missions principales incluent :

  • Gestion des ressources humaines en partenariat avec le médecin territorial : gestion des congés, absences, formations, télétravail, plannings, élaboration du plan de formations, accueil et encadrement des nouvelles professionnelles, participation au recrutement, accueil des stagiaires, prévention des risques psycho-sociaux.
  • Animation et coordination des équipes : élaboration de procédures, animation de réunions, organisation de la charge de travail, accompagnement à l'informatisation, analyse des données statistiques, priorisation des activités.
  • Animation et partenariats : développement de la transversalité, partenariat avec les maternités, participation aux réunions territoriales et aux projets de promotion de la santé.
  • Gestion logistique et économique : participation aux projets d'aménagement, gestion du matériel, établissement du budget annuel.
Profils recherchés

Savoir : Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services liés à la petite enfance, intérêt pour la santé et la parentalité.

Savoir-faire : Expérience en management d'équipe, animation, organisation, qualités rédactionnelles, travail en équipe, écoute.

Savoir-être : Responsabilité, qualités relationnelles, rigueur, capacité d'analyse.

Statut et particularités

Diplôme de cadre de santé ou puéricultrice avec expérience managériale. Poste ouvert en cas de départ en disponibilité. Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle. Résidence administrative à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt. Poste à temps complet. Permis B obligatoire, possibilité de véhicule de service. Inscription à l’ordre national des infirmiers obligatoire. Vaccinations obligatoires. Avantages : tickets restaurant, télétravail, participation à la mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale. Rémunération selon régime indemnitaire, 13ème mois, régime SEGUR.

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