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Un poste de Cadre de santé est ouvert à Mulhouse, impliquant la gestion des ressources humaines et la coordination des équipes pour la santé maternelle et infantile. Le candidat idéal aura une expérience managériale et des compétences relationnelles. Le télétravail est possible et divers avantages sont offerts.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
La Direction Santé, Prévention, PMI met en œuvre, conformément aux compétences légales et à la politique de la collectivité, les missions suivantes :
Placée sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé adjoint au Chef de service Promotion de la santé du jeune enfant et aide à la parentalité, la cadre de santé territoriale est garante du fonctionnement et de l'application des règles. Elle assure l'appui aux médecins territoriaux pour la gestion organisationnelle des équipes.
Ses missions principales incluent :
Savoir : Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services liés à la petite enfance, intérêt pour la santé et la parentalité.
Savoir-faire : Expérience en management d'équipe, animation, organisation, qualités rédactionnelles, travail en équipe, écoute.
Savoir-être : Responsabilité, qualités relationnelles, rigueur, capacité d'analyse.
Diplôme de cadre de santé ou puéricultrice avec expérience managériale. Poste ouvert en cas de départ en disponibilité. Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle. Résidence administrative à Mulhouse, 61 rue de Pfastatt. Poste à temps complet. Permis B obligatoire, possibilité de véhicule de service. Inscription à l’ordre national des infirmiers obligatoire. Vaccinations obligatoires. Avantages : tickets restaurant, télétravail, participation à la mutuelle et prévoyance, CNAS, amicale. Rémunération selon régime indemnitaire, 13ème mois, régime SEGUR.