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Le Département de l’Essonne recrute un référent qualité pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Ce poste implique des missions de suivi, d'analyse et de dialogue avec les établissements, visant à garantir l'intérêt de l'enfant et à améliorer la prise en compte de ses besoins. Les candidats doivent avoir un Master et une expérience pertinente dans le domaine.
Détails de l'offre
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.
Temps complet
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la prévention et de la protection à l’enfance (DPPE) :
Un référent qualité établissements sociaux et médico-sociaux (H/F)
Service Pilotage de l’offre et de la Performance - Evry
Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens ? Le Département de l’Essonne recherche ses futurs « héros du quotidien ».
Nos 4 300 agents interviennent dans divers domaines : petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture…
Choisir l’Essonne, c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant vie personnelle et professionnelle.
Si vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien », rejoignez-nous !
La DPPE vise à garantir l’intérêt de l’enfant, améliorer la prise en compte de ses besoins et favoriser son épanouissement.
Le Service Pilotage de l’offre et de la performance autorise, tarife et contrôle les établissements de l’aide sociale à l’enfance, en assurant la bonne autorisation des établissements d’accueil (rédaction des arrêtés, suivi des échéances, évolutions réglementaires...).
Il assure également le suivi d’activité, facilite le dialogue entre services, et adapte le dispositif d’accueil selon les besoins territoriaux.
Formation BAC+4/5 (Master), expérience en protection de l’enfance ou gestion d’établissements sociaux et médico-sociaux, expérience en collectivité locale souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles, rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe, compétences en communication écrite et orale.