un agent de creche

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La ville de La Mulatière recrute un Adjoint Technique pour accompagner le développement de la Petite Enfance. Le candidat devra organiser l'accueil des enfants, évaluer leurs besoins, et participer à des activités éducatives. Un CAP AEPE est requis.

Qualifications

• Titulaire du CAP AEPE.
• Connaissance du fonctionnement d'une crèche et respect des règles d'hygiène HACCP.

Responsabilités

• Organisation et réalisation de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
• Évaluation des besoins de l'enfant et réponse adaptée.
• Animation d'activités ludiques et éducatives en groupe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Rigueur

Écoute

Respect

Adaptabilité

Polyvalence

Bienveillance

Ponctualité

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La ville de La Mulatière, située dans la métropole lyonnaise, est une commune dynamique et en expansion, reconnue pour sa qualité de vie et son engagement environnemental (label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles, avec l'ambition de gagner une nouvelle étoile). La municipalité investit dans le développement de la Petite Enfance avec la création du nouveau Pôle Petite Enfance Mont-Blanc, ouvrant en septembre 2025, et la rénovation de la crèche municipale "Saperlivelette".

Dans ce contexte, la ville recrute des professionnels engagés pour accompagner cette dynamique et participer à cette aventure humaine.

Missions / Conditions d'exercice

• Organisation et réalisation de l'accueil de l'enfant et de sa famille, sous la responsabilité de la Responsable de la crèche, dans le cadre du projet d'établissement.
• Participation à la vie quotidienne de l'enfant : soins d'hygiène, alimentation, sommeil, etc.
• Évaluation des besoins de l'enfant et réponse adaptée.
• Assurer la sécurité physique et affective, veiller au développement psychomoteur, alerter si nécessaire.
• Application des protocoles de soins en vigueur.
• Animation d'activités ludiques et éducatives en groupe, en collaboration avec l'équipe.
• Transmission d'informations aux familles et à l'équipe.
• Soutien aux fonctions parentales, dans la limite des compétences.
• Mise en œuvre du projet pédagogique, respect des outils de transmission.
• Entretien des conditions d'hygiène et préparation des repas selon les normes HACCP.
• Participation aux réunions d'équipe et formations.

Profils recherchés

Titulaire du CAP AEPE.

Qualités : esprit d'équipe, sens des responsabilités, rigueur, écoute, respect, adaptabilité, polyvalence, bienveillance, ponctualité.

Compétences souhaitées : connaissance du fonctionnement d'une crèche, respect des règles d'hygiène HACCP, gestion des stocks, capacité à suivre et faire remonter les besoins à la direction.