Secrétaire médical (H / F)

MANPOWER FRANCE; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le soutien aux activités médicales recherche un Secrétaire médical pour gérer l'accueil des patients, les prises de rendez-vous, et la gestion administrative. Le candidat idéal aura une expérience en accueil médical et maîtrisera la terminologie médicale. Le poste offre des horaires flexibles et divers avantages.

Prestations

Congés payés

RTT

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

CET à 8%

Qualifications

• Expérience en centre d'appels ou en accueil médical souhaitée.

Responsabilités

• Accueillir les patients en réception.
• Gérer la prise de rendez-vous par téléphone et en personne.
• Maintenir à jour les dossiers médicaux des patients.

Connaissances

Terminologie médicale

Accueil

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower Lille Tertiaire recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire médical (H/F).

L'entreprise cliente, spécialisée dans le soutien aux activités médicales, compte à ce jour 125 employés. Elle joue un rôle crucial dans la gestion administrative et l'accueil des patients.

Responsabilités :

1. Accueillir les patients en réception.
2. Gérer la prise de rendez-vous par téléphone et en personne.
3. Réceptionner les appels entrants.
4. Assurer la gestion administrative des rendez-vous.
5. Maintenir à jour les dossiers médicaux des patients.
6. Collaborer étroitement avec le personnel médical pour une meilleure coordination.
7. Respecter les procédures et protocoles de l'établissement.
8. Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil et administratives.

Une expérience en centre d'appels ou en accueil médical est souhaitée. La maîtrise de la terminologie médicale est nécessaire.

Avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Congés payés et RTT.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8%.

Horaires flexibles (Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 07h30 - 20h, et le samedi matin, 07h30 - 12h).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.