IDIV CN/AP DTNUM pôle données et IA Responsable Equipe Produits Data

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de responsable d'équipe au sein du pôle Données et IA, chargé de définir la stratégie et de manager l'équipe Produits Data. Vous serez responsable de la création et du développement de produits et services Data, en assurant leur adoption et valorisation. Ce rôle exige une forte expérience en informatique, une bonne maîtrise des technologies Data et des compétences en management.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en informatique, dont 5 sur les enjeux de données.
• Connaissances en développement logiciel pour évaluer les choix techniques.
• Familiarité avec la méthodologie Agile, Scrum.

Responsabilités

• Définir et formaliser une stratégie.
• Gérer les activités de l’équipe Produits Data.
• Manager l’équipe composée d’agents et de prestataires externes.

Connaissances

Communication

Organisation

Proactivité

Outils

Hadoop

Spark

Hive

Jupyter

Tableau

Jira

Grafana

JMeter

Description du poste

IDIV CN/AP DTNUM pôle données et IA Responsable Equipe Produits Data, Seine-Saint-Denis

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Au sein du pôle Données et IA, le service Data Solutions est en charge de la construction de produits et services Data, ainsi que de leur adoption et valorisation à travers une offre d’accompagnement pour les projets Métiers. Le service est organisé en trois équipes : Produits, Projets et Transverse.

Cette fiche concerne le responsable de l’équipe Produits.

L’équipe Produits Data crée, développe et maintient divers produits et services tels que le Datalake, la Dataviz, le Contrat de services, la ML Platform et le Data Catalog. Les plateformes majeures comme le Datalake et la Dataviz sont essentielles pour la DGFIP, permettant d’accélérer les projets Data et IA.

En tant que responsable de cette équipe, vos missions incluront :

1. Définir et formaliser une stratégie
2. Fixer les ambitions communes et transversales en termes de qualité et performance
3. Contribuer à l’élaboration de la feuille de route des projets
4. Gérer les activités de l’équipe Produits Data : définir le périmètre, fixer les objectifs, identifier besoins et expertises, gérer l’affectation des agents et prestataires
5. Manager l’équipe composée d’agents et de prestataires externes
6. Prioriser les actions et gérer le budget
7. Communiquer en interne sur les activités des Squads de l’équipe Produits Data

Ce poste est calibré « IDIV CN » au sein de la DGFiP.

Pour les fonctionnaires, un grade équivalent à attaché principal ou grade ad hoc est requis. Le recrutement peut se faire en détachement ou affectation, selon le corps d’origine, avec un échelon correspondant ou supérieur.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée selon le niveau de diplôme et l’expérience.

Conditions d’exercice particulières

Travail en bureau ouvert.

Description du profil recherché

Compétences et connaissances :

• Minimum 10 ans d’expérience en informatique, dont 5 sur les enjeux de données
• Connaissances en développement logiciel pour évaluer les choix techniques
• Excellentes capacités de communication et de reporting
• Bonne compréhension de la modernisation de l’action publique
• Familiarité avec la méthodologie Agile, Scrum

Savoir-être :

• Organisation, capacité à mener plusieurs projets en parallèle
• Excellentes qualités en communication
• Autonomie, transparence, capacité à synthétiser
• Proactivité, force de proposition
• Motivation par le service au citoyen et la transformation de l’action publique
• Capacité à prendre du recul et garder le cap

Savoir-faire :

• Construire une vision produits avec roadmap
• Connaissance du Data Design
• Maîtrise des technologies Data (Hadoop, Spark, Hive, Jupyter, Tableau, etc.)
• Compétences en outils de pilotage (Jira), langages Python, Scala, SQL
• Utilisation d’outils de monitoring (Grafana, JMeter)
• Expérience en environnement agile, framework Scrum

Compétences du candidat :

• Connaissances en bureautique, gestion de projet, économie/finances, systèmes et réseaux
• Savoir animer une réunion, communiquer, élaborer une stratégie ou politique