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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez un groupe dynamique où vous aurez l'opportunité de devenir un expert du recrutement. En tant que chargé de recrutement alternant, vous serez formé par des professionnels de haut niveau et participerez à un parcours d'intégration adapté. Ce rôle enrichissant vous permettra de relever des défis quotidiens tout en développant vos compétences en gestion des priorités et en communication. Avec un environnement de travail stimulant et un soutien managérial fort, vous ne serez jamais seul dans cette aventure humaine. Si vous êtes prêt à faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,
Ça nous booste, et toi ?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F / H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située au siège social de Randstad France à La Plaine Saint Denis.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :
Et l'école dans tout ça ?
Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.
Tu prépares le bachelor chargé de recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).
La formation se déroule en partie en présentiel à La Plaine Saint Denis (la ville olympique) et en partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en école, le reste se passe en entreprise.
Ça te tente ? Alors découvre ta future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Être chargé de recrutement alternant F / H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)
Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place ? Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job dating, etc.
Les petits (ou plutôt grands) plus :
Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac obtenue. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou d'une formation en alternance.
La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
Mais ce n’est pas tout ;-) !
Déroulement des entretiens :
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)