Ingénieur(e) Structure - CDD jusqu'en nov 2025 - F/H/NB

TN France; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Ingénieur(e) Structure pour un CDD jusqu'en novembre 2025. Vous serez responsable de la réalisation de diagnostics structurels et d'études pour divers bâtiments. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets variés, d'interagir avec des clients et des partenaires, et d'assurer le suivi des études. Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences techniques grâce à des formations. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement multiculturel et contribuez à des projets passionnants qui allient sécurité, efficacité et innovation.

Prestations

Formations techniques

Développement professionnel

Environnement multiculturel

Accès à des installations à la pointe de la technologie

Qualifications

• Expérience d'un an sur des missions similaires souhaitée.
• Compétences en gestion de projet et diagnostic structurel.

Responsabilités

• Réaliser le diagnostic structurel et les études des bâtiments.
• Établir des plannings et un budget prévisionnel d’études.
• Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet.

Connaissances

Diagnostic structurel

Gestion de projet

Anglais (niveau B2)

Bon relationnel

Curiosité et ouverture à l'innovation

Formation

Diplôme d'ingénieur en structure

Diplôme en bâtiment / génie civil

Outils

Suite Office (Word, Excel, Outlook)

Description du poste

Ingénieur(e) Structure - CDD jusqu'en nov 2025 - F/H/NB, Champs-sur-Marne

• Sous la responsabilité du Manager Ingénierie, vous réalisez le diagnostic structurel et les études des bâtiments du parc ((attractions, hôtels, ponts…)) avec pour but d’établir des plans de maintenance et des plans de réhabilitation. Polyvalent, vous êtes amené(e) à travailler sur des ponts, des toitures, des façades, des éléments de bois… en veillant au respect des Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

• Vos missions :

  1. Prendre connaissance du contexte client et demander des compléments d’informations aux clients et partenaires.
  2. Déterminer les problématiques du projet et le résultat attendu.
  3. Suivre ou réaliser les inspections des bâtiments.
  4. Savoir identifier une pathologie et déterminer sa criticité.
  5. Établir les plannings et un budget prévisionnel d’études.
  6. Évaluer les risques.
  7. Animer et rédiger le compte rendu de la réunion de lancement.
  8. Rédiger un cahier des charges.
  9. Assister aux réunions avec les clients et communiquer les informations recueillies en interne.
  10. Identifier des prestataires externes pour aider à la réalisation des études.
  11. Vérifier et approuver les études des fournisseurs, en assurer le suivi des reprises si nécessaire.
  12. Effectuer des visites terrain avec les équipes de maintenance.
  13. Assurer l'interface avec les différents intervenants du projet, tant en interne qu'en externe.
  14. Vérifier et contrôler périodiquement le bon déroulement du projet, tant sur le plan technique qu’économique.
  15. S’assurer que la démarche qualité a été respectée tout au long du projet.
  16. Réaliser le bilan du projet pour faciliter le transfert d’expérience.

• Votre profil :

  1. Diplôme d'ingénieur en structure ou en bâtiment / génie civil.
  2. Idéalement, une expérience minimum d’un an sur des missions similaires.
  3. Bon relationnel, curiosité, ouverture à l’innovation.
  4. Anglais requis niveau B2 (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).
  5. Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

• Contrat : CDD jusqu'en novembre 2025.

• Ce qui distingue Disneyland Paris :

  1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions.
  2. L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie en évolution constante.
  3. Suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies.
  4. Perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management.
  5. Accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…).
  6. Un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique.