CHAUFFEUR FORMATEUR HL (H/F)

TN France; Gennevilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Gennevilliers recherche un Chauffeur Formateur pour former les livreurs sur la sécurité routière et les processus de livraison. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des outils de formation et une capacité à créer des supports pédagogiques. Rejoignez une équipe engagée à améliorer la qualité opérationnelle des hubs logistiques.

Qualifications

• Maîtrise des outils de formation et d'analyse de données.
• Capacité à animer des formations de manière engageante.

Responsabilités

• Former les livreurs sur les processus de livraison et la sécurité.
• Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des livreurs.
• Réaliser des audits pour évaluer les compétences des livreurs.

Connaissances

Pédagogie

Analyse de données

Sens du service

Rigueur

Esprit d'équipe

Proactivité

Outils

Pack Office

Google Slides

Google Sheets

Description du poste

CHAUFFEUR FORMATEUR HL (H/F), Gennevilliers

Gennevilliers, France

A propos de l'entreprise :

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N'attends plus, viens nous rejoindre !

A propos du poste :

1. Vos missions principales :
2. Formation des livreurs : Assurer la formation des livreurs sur les processus de livraison, la sécurité routière et alimentaire, le savoir-être, l'éco-conduite, la gestion de la sinistralité, ainsi que les gestes et postures.
3. Création de supports pédagogiques : Élaborer des supports de formation adaptés aux besoins des livreurs sur l'ensemble des hubs logistiques en France.
4. Audits et accompagnement : Réaliser des audits réguliers pour évaluer les compétences des livreurs et les accompagner dans leur montée en compétence.
5. Suivi des indicateurs de performance : Collaborer avec les superviseurs pour suivre les indicateurs de performance du hub logistique et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
6. Amélioration continue : Identifier et remonter des axes d'amélioration pertinents afin d'optimiser la qualité opérationnelle des hubs logistiques.
7. Onboarding des chauffeurs : Acquérir une connaissance approfondie des outils de livraison et de la sinistralité pour garantir un onboarding efficace des nouveaux chauffeurs.

Profil recherché :

1. Compétences : Maîtrise du Pack Office et des outils Google (Slides, Sheets, etc.).
2. Pédagogie : Capacité à créer et animer des formations de manière claire et engageante.
3. Analyse de données : Aisance avec les données et les indicateurs opérationnels pour suivre et améliorer les performances.
4. Qualités personnelles : Sens du service, rigueur, esprit d'équipe, et proactivité.