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Un poste passionnant au sein d'une direction dynamique, où vous serez responsable de l'encadrement des agents d'exploitation et de l'organisation des tâches liées à la gestion des routes. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer à la sécurité routière. Ce rôle vous permettra d'utiliser vos compétences managériales et votre sens de l'organisation pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures routières. Si vous êtes passionné par l'environnement et le développement territorial, cette offre est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal
La Seine-et-Marne, avec ses 1,4 million d'habitants, est un département en croissance, combinant zones urbaines dynamiques, pôles d'attraction tels que Sénart, Marne-la-Vallée, Roissy, Disneyland Paris, ainsi que des territoires ruraux et naturels, notamment deux Parcs Naturels Régionaux et un patrimoine mondial.
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne les politiques en matière de voirie, infrastructures routières, construction et maintenance des bâtiments, transport public, environnement, agriculture, et aménagement du territoire.
La Direction des routes gère 4 414 km de routes départementales, supervise le projet TZen2, pilote la politique cyclable et le covoiturage, et développe les services liés aux nouvelles mobilités. Elle emploie 580 agents, répartis en plusieurs sous-directions, avec un budget de plus de 80 millions d'euros en 2021.
Au centre routier de Rozay-en-Brie et à l'agence routière de Provins, vous encadrez les agents d'exploitation, organisez leurs tâches et surveillez le réseau routier. Vos responsabilités incluent :
Permis B obligatoire.
Le poste est situé à Rozay-en-Brie. Il est ouvert aux fonctionnaires par détachement ou mutation, ainsi qu'aux contractuels. La diversité et l'accueil des travailleurs handicapés sont valorisés.
Expérience dans l'entretien et l'exploitation de la route, organisation, rigueur, qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse, compétences managériales, esprit d'équipe, disponibilité, maîtrise de Word et Excel.