Technicien Informatique Sénior H/F

JR France; Sainneville; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française à dimension internationale recrute un Technicien Informatique Sénior pour rejoindre son équipe informatique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et sera chargé de l'assistance, de la maintenance et de la gestion des utilisateurs dans un environnement dynamique. Ce poste comprend des déplacements occasionnels, avec des avantages attractifs comme un contrat CDI, un 13ème mois, et une participation aux transports.

Prestations

Avantages attractifs

Participation

13ème mois

Chèques vacances

RTT

Participation à 50% aux transports en commun

Ambiance conviviale et collaborative

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à prioriser les tâches et accompagner les équipes.
• Connaissances approfondies de l'environnement Microsoft.

Responsabilités

• Assistance et dépannage des utilisateurs.
• Maintenance de niveau 0 et niveau 1.
• Gestion des appels/tickets d'incidents.
• Installation et intégration de matériel.
• Administration de serveurs et gestion de comptes.
• Réparation de matériel informatique défectueux.

Connaissances

Management d'équipes

Priorisation des tâches

Pédagogie

Environnement Microsoft

Réseaux et configuration

Anglais

Formation

Bac +2 / BTS minimum

Description du poste

Technicien Informatique Sénior H/F, Saint-Aubin-Routot

Vous souhaitez participer à des projets informatiques stimulants, au cœur des nouvelles technologies, au sein d'un groupe français à dimension internationale ?

Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500M € et plus de 1000 collaborateurs, recherche un Technicien Informatique pour rejoindre l'équipe informatique à Oudalle.

Votre mission :

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous intégrerez une équipe dynamique pour assister les collaborateurs du Groupe et prendre la tête de l'équipe Support Informatique en place.

Vous serez en charge de :

1. Assistance et dépannage des utilisateurs
2. Maintenance de niveau 0 (support utilisateur) et niveau 1 (interventions de premier niveau)
3. Gestion des appels/tickets d'incidents
4. Préparation, installation et intégration de matériel (stations, équipements réseau, périphériques, etc.)
5. Administration de postes clients
6. Administration de serveurs
7. Création et gestion de comptes Active Directory et Office 365
8. Maintenance préventive
9. Déploiement de logiciels
10. Configuration, déploiement et gestion du parc informatique
11. Gestion de la flotte téléphonique mobile
12. Interventions sur le parc téléphonique fixe
13. Suivi de la maintenance des copieurs et des consommables
14. Gestion des réservations de matériel
15. Administration de base des serveurs et gestion des droits d'accès
16. Gestion de l'outil de parc, Active Directory et DHCP
17. Gestion de l'antivirus
18. Gestion du stock de matériel
19. Gestion de la salle informatique
20. Interventions, mise en place et réglage de matériel audio/vidéo
21. Réparation de matériel informatique défectueux (diagnostic, hotline constructeur, remplacement de pièces, opérations techniques)

Ce poste nécessite des déplacements occasionnels sur les différentes agences et entités du groupe : France, DOM-TOM, Europe et international. Les frais de déplacement sont pris en charge à 100% par le groupe.

Votre profil :

• Bac +2 / BTS minimum
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Compétences en management d'équipes
• Capacité à prioriser les tâches et accompagner les équipes
• Pédagogue et à l'écoute
• Expérience en mode projet
• Connaissances approfondies de l'environnement Microsoft
• Compétences avancées en réseaux, configuration de switchs et firewalls
• Maîtrise de l'anglais obligatoire, toute autre langue serait un plus

Les connaissances supplémentaires appréciées :

• Expérience dans un contexte international
• Gestion de projets d'intégration IT
• Autonomie et curiosité

Ce que nous offrons :

• Contrat CDI, 39h
• Avantages attractifs : participation, 13ème mois, chèques vacances, cartes cadeaux, participation à 50% aux transports en commun, RTT
• Rémunération selon profil
• Ambiance conviviale et collaborative

Nous croyons en votre potentiel pour réussir dans ce poste et apporter une réelle valeur à notre équipe.