Médecin de Protection Maternelle et Infantile - ORLEANS (7723) h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Conseils départementaux; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Médecin de Protection Maternelle et Infantile est ouvert au Conseil Départemental du Loiret à Orléans. Le rôle implique la promotion de la santé maternelle et infantile, la réalisation de consultations préventives et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent avoir un Doctorat en médecine, de préférence avec une spécialisation en pédiatrie. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec une expérience souhaitée de moins de 2 ans.

Qualifications

• Expérience en pédiatrie, santé publique, gynécologie ou pédopsychiatrie.
• Moins de 2 ans d'expérience.

Responsabilités

• Promouvoir la santé maternelle et infantile.
• Réaliser des consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans.
• Animer et piloter l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Pédiatrie

Santé publique

Gynécologie

Pédopsychiatrie

Formation

Doctorat en médecine

Description du poste

Médecin de Protection Maternelle et Infantile - ORLEANS (7723) h/f - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Type d’emploi :
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée :
Non renseigné

Rémunération :
Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie :
  Catégorie A (cadre)
• Management :
  Non renseigné
• Télétravail possible :
  Non renseigné

Le médecin de PMI est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre de l'action médico-sociale du Département sur une zone géographique déterminée. Cette mission s'effectue au plus près de l'usager, dans le cadre des missions légales de PMI et des priorités politiques définies par l'exécutif départemental.

MISSIONS :

• Promouvoir la santé maternelle et infantile, avec une attention particulière pour les situations de vulnérabilité.
• Mettre en place des actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans.
• Prévenir et accompagner les situations à risque de maltraitance.
• Recueillir et traiter les informations en santé publique et épidémiologie.
• Animer, encadrer et piloter l'équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITÉS :

1. Réaliser des consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans :
   • Dialoguer avec les parents autour de l'enfant.
   • Réaliser un examen clinique complet de l'enfant.
   • S'assurer du bon développement staturo-pondéral et psychomoteur de l'enfant.
   • Vacciner l'enfant selon le calendrier vaccinal en vigueur.
   • Orienter l'enfant vers des structures médicales ou dispositifs adaptés si nécessaire.
2. Réaliser des bilans médicaux en écoles maternelles suite aux bilans de dépistage effectués par la puéricultrice.
3. Réaliser des constats médicaux en cas de suspicion de maltraitance, avec rédaction de certificats décrivant les lésions constatées.
4. Assurer l'encadrement professionnel des travailleurs médico-sociaux (infirmières, puéricultrices, sage-femmes, auxiliaires de puériculture).
5. Gérer des dossiers spécifiques liés à la mission, sur demande du médecin responsable (épidémiologie, procédures, périnatalité, partenariat avec le secteur médical, suivi des centres de planification, etc.).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau d'études minimum requis :
  DE Doctorat.
• Niveau d'expérience minimum :
  Inférieur à 2 ans.
• Profil/Expérience requise :
  Doctorat en médecine, spécialité pédiatrie ou médecine générale. Expérience en pédiatrie, santé publique, gynécologie ou pédopsychiatrie. Expérience dans le domaine de la petite enfance, en PMI, en libéral, dans une collectivité ou dans la fonction publique.

L'emploi correspond au cadre d'emplois des médecins territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable, jusqu'à 6 ans avant proposition d'un CDI). L'inscription au RPPS est obligatoire.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.

Vacant à partir du 12/06/2025.