Partenaire formation junior (F/H) - alternance

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

AXA France is seeking a Junior Training Partner for a 2-year apprenticeship starting September 2025. The role involves supporting training projects, analyzing needs, and coordinating training sessions. Ideal for a Master's student in HR with project management interest. Join AXA for a significant experience in a renowned company that values teamwork and development.

Prestations

Package de rémunération complet

Cadre de travail flexible

Politique d'équilibre vie personnelle et professionnelle

Possibilités d’engagement associatif

Perspectives de développement

Qualifications

• Étudiant en Master RH souhaitant réaliser une alternance de 2 ans.
• Maîtrise de PowerPoint et Excel.

Responsabilités

• Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de formation.
• Coordonner des projets de formation avec le soutien du Partenaire Formation.

Connaissances

Gestion de projet

Bon relationnel

Capacité d'écoute

Force de proposition

Formation

Master RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Partenaire Formation Junior (H/F) en alternance.

Mission

Au sein du Pôle Formation du Personnel Administratif, la mission consiste à accompagner le Partenaire Formation en charge des compétences transverses dans ses missions, notamment :

1. Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de formation ;
2. Participer à la construction de dispositifs de formation ;
3. Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le soutien du Partenaire Formation ;
4. Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi quantitatif et qualitatif de ces sessions, aux relations avec les organismes externes ;
5. Participer aux appels d'offre auprès d'organismes de formation en vue de répondre à un besoin de formation spécifique ;
6. Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation permanente de l'offre de formation sur notre portail ;
7. Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail ;
8. Participer à des projets transverses et faciliter le partage au sein de l’équipe.

Profil recherché

Étudiant en Master RH (avec une appétence pour la gestion de projets) souhaitant réaliser une alternance de 2 ans à partir de septembre 2025, avec un rythme idéal de 1 jour sur 4 ou 2 jours sur 3.

Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel) et aisance avec l’environnement bureautique.

Intérêt pour le développement humain et compétences en gestion de projet.

Bon relationnel, capacité d’écoute, et force de proposition.

Pourquoi rejoindre AXA ?

Une expérience significative dans une entreprise renommée, valorisant l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Avantages : package de rémunération complet, cadre de travail flexible, politique d'équilibre vie personnelle et professionnelle, possibilités d’engagement associatif, perspectives de développement, et bien plus.

Chez AXA, votre talent est notre plus grande richesse. Rejoignez-nous pour faire la différence avec vos idées !