Enseignant-e discipline Violoncelle - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Structures de coopération territoriale; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un enseignant de violoncelle pour intégrer le Pôle Culture. Le candidat idéal aura une expérience en pédagogie collective et sera capable de transmettre une large variété de répertoires. Le poste implique des heures de travail irrégulières, avec des pics d'activité selon les projets. Les candidats doivent avoir un DE ou DUMI, et le permis B est exigé. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Prestations

Participation de l'employeur à la mutuelle

CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Qualifications

• Titulaire du DE ou DUMI ou d'un DEM.
• Expérience similaire appréciée.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Enseigner le violoncelle en cours individuel et collectif.
• Participer à la dynamique culturelle du territoire.
• Suivre et orienter les élèves avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Intégration dans une équipe

Proposition culturelle

Maîtrise des outils numériques

Bon sens relationnel

Formation

DE ou DUMI ou DEM

Outils

Outils informatiques d'écriture musicale

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

- Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC)
- Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux
- Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement
- Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires
- Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves
- Assurer la relation aux parents
- Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction.
- Participer à la dynamique culturelle du territoire
- Formation en interne tout au long de la carrière.

Profil recherché

Profil :
- Titulaire du DE ou DUMI ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé

Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte.
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Connaissance des outils informatiques d'écriture musicale pour la préparation et l'adaptation de sa pédagogie.
- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration
- Bonne connaissance des enjeux de l'EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 4h00 (4/20ème) réparties comme suit :
- Violoncelle : 1/20ème
- OAE : 3/20ème
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipe (EEA-Pôle culture)
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.
Déroulé de l'entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d'entretien

Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com

Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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