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Gestionnaire administratif et financier

TN France

Pays de la Loire

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation engagée dans la transition écologique recherche un gestionnaire administratif et financier pour soutenir la gestion des mobilités dans la région. Le candidat idéal aura des compétences en comptabilité publique et en réglementation des marchés publics, avec un diplôme de niveau Bac à Licence 3. Les responsabilités incluent le suivi des subventions et la production de rapports financiers. Ce poste est à temps complet et peut être renouvelé.

Qualifications

  • Diplômes de niveau 4 à 6 requis.
  • Maîtrise avancée d'Excel exigée.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des échéances des versements liés aux subventions.
  • Produire et maintenir des outils de suivi des dossiers.
  • Gérer les opérations de fin d'exercice.

Connaissances

Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Compétences rédactionnelles
Organisation
Esprit d'équipe
Réactivité
Sens de la pédagogie
Diplomatie
Force de proposition

Formation

Bac
Licence 1 ou 2 en droit public
BTS Comptabilité et Gestion
Licence 3 en droit public
BUT Gestion des organisations publiques

Outils

Excel

Description du poste

Gestionnaire administratif et financier, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

  • Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
  • Grade(s) recherché(s) : Rédacteur
  • Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
  • Type de contrat : Contrat pouvant être renouvelé, maximum 6 ans
  • Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi

La Direction Générale Adjointe Défi écologie et mobilités, engagée dans la transition écologique et énergétique, recherche un gestionnaire administratif et financier pour soutenir la gestion des mobilités ferroviaires et routières dans la région ligérienne, conformément à la Stratégie régionale des Mobilités adoptée en mars 2020.

Responsabilités principales
  1. Assurer le suivi des échéances des versements liés aux subventions et contrats
  2. Veiller à la bonne exécution comptable et suivre les relations avec la Paierie Régionale et la Direction des Finances
  3. Produire et maintenir des outils de suivi des dossiers et alerter en cas de retard
  4. Suivre et alerter sur les délais des contrats et conventions
  5. Gérer les opérations de fin d'exercice pour ses dossiers et superviser celles de l'équipe
  6. Coordonner le suivi des engagements et liquidations de recettes
  7. Contribuer à la rédaction des rapports et délibérations
  8. Proposer des outils de suivi financier
  9. Assurer la continuité en cas d'absence ou de surcharge de travail
Profils recherchés

Diplômes : Niveau 4 (Bac, Bac Pro), Niveau 5 (Licence 1 ou 2 en droit public, BTS Comptabilité et Gestion), Niveau 6 (Licence 3 en droit public, BUT Gestion des organisations publiques)

Compétences : Maîtrise de la réglementation des marchés publics et de la comptabilité publique, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise avancée d'Excel, bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe, organisation, réactivité, sens de la pédagogie et de la diplomatie, force de proposition.

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